職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.07 ～ 2026.09.10
650万円～1500万円
大阪府
社内システム開発・運用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 名刺といえば！業界トップクラスの同社で様々な経験を積みませんか？ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
あらゆる契約書を正確にデータ化し、全社で契約情報を活用できるようにする、 これまでにない「Contract One」のインフラ業務をお任せします。 【職務詳細】 ・GCPおよびAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守 ・データベース設計・構築・運用・保守 ・監視・トラブルシューティング ・スケーリングに対応したシステム設計 ・開発チームとの連携 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript、React BFF：TypeScript、Express サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） |
| 求める人材 |
【必須】
・Webサービスの開発経験（言語不問・経験年数問わず） ・GCPもしくはAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上） ・データベース設計・構築・運用・保守経験（製品不問・3年以上） ・TCP／IP、HTTP、DNS、SMTPなどの基礎知識 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・3～5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験（半年以上） ・Terraform、CloudFormationなどのIaCツールを使用したインフラのコード化経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16F
京阪電車中之島線「渡辺橋」駅徒歩3分 |
| 給与 |
年収:665万～1414万程度
月給制：月額475000円 給与:・経験、能力等に応じて個別に決定します。 残業手当:固定残業手当91,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：384,000円～） 賞与:年2回（1月／7月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス（徳島県神山町）での短期滞在型開発支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（1日当たりの標準労働時間8h）
コアタイム 10：00～16：00 休憩時間：60分 残業：全社平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員強化 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合：2回 |
| サービス詳細・特徴 | 事業のポイントは「名刺」。同社のソリューションを用いることで、手間をかけずに機能的な人脈データベースを構築できます。顧客管理、営業支援システムなどと連携させることで、経営・セールス・マーケティング等の企業活動を活性化し、業績向上・見えないコストの削減・業務の効率化を図るソリューションとして、多数の企業に導入されています。同社製品は、名刺から収益を最大化するというコンセプトの名刺クラウドになります。名刺情報を100%データベース化し、「誰と」「誰が」「いつ会った」という繋がりを蓄積、可視化することで、組織としての情報共有、顧客管理、営業管理の基盤を生み出せる新世代ソリューションとして、様々なメディアやアワードを受賞し注目を集めております。 |
| 掲載期間 | 2026.08.07 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/05/15（金） |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
| 設立 | 2007年6月11日 |
| 従業員数 | 2,014名 |
| 資本金 | 72億3百万円（2025年5月31日時点） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【会社の特徴】 【ミッション】 ～ 出会いからイノベーションを生み出す ～ いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。 同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。 そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。 【ビジョン】 ～ ビジネスインフラになる ～ 水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。 同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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