職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.07 ～ 2026.09.10
650万円～1200万円
東京都
経理・財務
その他金融
| ポイント | 大手安定企業で長く働ける／社会貢献性の高い福祉サービス！！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
2050年の売上高1兆円という長期ビジョン実現に向け、事業の柱であるM＆A戦略の策定および実行をリードしていただきます。同業他社のロールアップM＆Aを中心に、今後は10億円規模の案件や在宅介護周辺領域の新規事業M＆Aも強化していく方針です。 【職務詳細】 ・DD（デューデリジェンス）全体プロセスのコントロール（マネージャー補佐） ・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計 ・財務諸表や業績データの分析による企業価値算定およびシナジー評価 ・経営陣や関連部署への意思決定支援（レポーティング） ・営業側マネージャー陣（エリアブロック長等）との合意形成・機運醸成 ・長期ビジョンに基づいた中期（3年）のM＆A領域における企画立案 ・個別案件における企画立案および推進 【ミッション・役割・期待すること】 より高度で複雑な企業分析・財務調査が求められます。 財務DDについては当初は経理部門と連携しますが、 将来的には独力で完結できる専門性を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・大卒以上 ・M＆AのDDにおける財務分析の実務経験 ・企業財務の分析経験（調査会社のアナリスト経験等も可） 【尚可】 ・チームマネジメント経験（人数不問） ・市場調査や中長期戦略の策定経験 ・多拠点展開企業の事業戦略に関するコンサルティング経験 ・経営層との議論をリードし、アジェンダ設計からネクストアクション決定までをファシリテートした経験 ・ヘルスケア、介護領域への興味・関心 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:670万～1200万程度
月給制：月額476000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【ヤマシタのサービス特徴 ～地域とともに新しい価値を創る～】
■業界トップクラスの品揃えと即応性 同社は、業界をリードする1,000品目以上の介護用品を取り揃え、多様なニーズに応えるサービスを提供しています。すべて自社在庫として管理し、迅速な納品が可能な体制を整えています。この即応性と幅広い選択肢により、多くの利用者や介護関係者から信頼を得ています。 ホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しています。このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んでいます。 |
| 掲載期間 | 2026.08.07 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/05/15（金） |
| 企業名 | 株式会社ヤマシタ |
| 設立 | 1963年3月 |
| 従業員数 | 2,829名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業 【会社の特徴】 【日本になくてはならない企業へ ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】 同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。 福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。 同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。 |
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