職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.09 ～ 2026.11.05
600万円～800万円
福岡県
営業マネジャー・営業管理職
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日124日／早期キャリアアップ可能！社会貢献性◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
全国の運輸・物流業界の企業に対し、自社開発の採用ソリューションサービスを提案する営業組織のマネジメントおよびプレイング業務を担当します。 【職務詳細】 ・営業組織（数十名規模）のマネジメント、メンバーの育成・指導 ・担当エリアやターゲット属性の選定、月間・四半期単位の営業戦略の策定 ・チーム全体の予実管理、リカバリー策の立案および遂行 ・自チームメンバーの採用業務 ・エンタープライズ企業から中小企業までを対象とした採用ソリューションの企画・提案・コンサルティング ・RPO（採用代行）プロジェクトの立ち上げ、推進（プレイング業務含む） 【ポジションの魅力】 ・人材紹介、求人広告、SaaS、HP制作など多種多様な商材を組み合わせ、企業の経営課題に合わせた最適なソリューション提案が可能です。 ・未開拓な巨大市場であるノンデスク業界において、事業成長のドライバーとなる組織を牽引する経験が得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・BtoBの新規開拓営業の経験5年以上 ・10名以上の営業組織マネジメント経験 ・運送・物流業界、または人材業界での実務経験 【尚可】 ・人材紹介事業（CA／RA）における営業経験 ・間接マネジメントを含む組織マネジメント経験 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F
福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額425000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当101,191円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：323,809円～） 賞与:年2回 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 残業：月30時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日以上＞完全週休2日制（土日）祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2、3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
（1）若手が育ちやすい
同社では、20代～30代のメンバーが非常に多く活躍しています。インターンから新卒として入社する方をはじめ、リーダー・マネジャーに抜擢されるメンバーも。オープンでソフトなコミュニケーションで有りながらも、フラットで実力主義を重視しています。ベンチャー企業の第一線で活躍してきたメンバーが毎月入社しており、経営陣との距離も非常に近い為、毎日刺激的な成長環境があります。 （2）オープンなコミュニケーション 社内のコミュニケーションはSlackで行っています。またリモート勤務の社員も多く在籍しており、Zoomやappear.inなどのツールも活用しながら、仕事をしています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 |
| 掲載期間 | 2026.10.09 ～ 2026.11.05 |
| 更新日 | 2026/05/15（金） |
| 企業名 | X Mile株式会社 |
| 設立 | 2019年2月 |
| 従業員数 | 500名 |
| 資本金 | 19.4億円（2024年1月現在、資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業 【会社の特徴】 同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、 従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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