職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.07 ～ 2026.09.10
700万円～900万円
東京都
建設コンサルタント
不動産
| ポイント | 発注者側／東証プライム上場企業／完全週休二日制／残業平均12h程度！ |
| 仕事内容 |
フージャースホールディングスへ入社後、
フージャースコーポレーションへ出向いただきます。 （期間の定めなし） 【職務概要】 同社で分譲する新築マンションを中心とした建物の品質管理（設備）業務全般を お任せします。 施工会社（ゼネコン）に発注している工事を発注者側から進捗管理するお仕事です。 【職務詳細】 ・図面チェックおよび現場監理を通じた品質管理 ・工事中物件における設備工事の検査管理 ・計画案のチェックなどのデスクワーク ・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視 等 【リモート可否・頻度】 週1在宅＋出張時や現地への直行直帰におけるリモートワーク活用可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※下記いずれかの経験と該当資格をお持ちの方
・デベロッパーでの設備系品質管理業務 ・ゼネコン・サブコンでの設備工事業務 ・設備設計事務所での設備設計監理業務(電気設備・衛生設備の両方を監理できる方） （資格） ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・設備設計1級建築士 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル10階
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 給与 |
年収:701万～807万程度
月給制：月額485691円 給与:その他固定手当：50,000円／月 含む 残業手当:固定残業手当90,691円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：345,000円～） 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、報奨金制度、社員持ち株制度、資格取得支援制度、社員旅行（年1回）、旅行支援制度、企業型確定拠出年金制度、家賃補助制度（年数制限有り）、婦人科健診補助 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：繁忙：15～20h／月、閑散：5～11h／月、平均12h程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
1名退職に伴う募集 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接 ※選考の途中で適性検査受験あり、二次面接実施可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
～2021年3月期 売上高1,000億円 経常利益100億円体制を目指して事業展開をしています～
同社グループは2013年4月に誕生した、株式会社フージャースホールディングスを中心として、首都圏を中心に、東北・中部・関西エリアにおいて 「住まい」と「暮らしのサービス」を提供しています。 現在ではマーケットを海外にも広げ様々な『街づくり』に関係する事業を行っています。 同社のミッションは「本質を極め、新しい価値を提供する」ことです。そのミッションに基づき競合他社が参入していない『ニーズはあるが供給が少ない市場』に新しい価値を提供してきています。たとえば、1999年に不動産分譲事業に着手し「郊外型大規模・高品質マンション」というフージャース独自のマーケットを切り拓いて、成長を加速させました。今後も『街づくりを通じて、社会に、人に新しい価値をもたらす』ために様々な新しい事業にチャレンジしていきます。【新しいことにチャレンジしたいという想い】がある方のご応募お待ちしています。 |
| 掲載期間 | 2026.08.07 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/05/15（金） |
| 企業名 | 株式会社フージャースホールディングス |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 従業員数 | 918名（グループ会社含む2025年3月31日時点） |
| 資本金 | 158億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■マンション事業■戸建て事業■不動産管理事業■スポーツクラブ運営事業 【会社の特徴】 同社は住まいのあらゆるニーズに応え、挑戦し続ける不動産企業グループです。 首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画・分譲事業を展開しています。 製・販・管一体型の事業で、顧客の声を集約した住まいづくりを実現しています。 ここ数年ますます多様化する顧客のニーズに応えるため、また、住宅のストック化、少子高齢化社会、環境問題などの社会的なニーズに応える企業であるために、同社は分社化をしました。創業から10年足らずという速さで東証一部（現：プライム）に上場を果たすというスピード感が持ち味です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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