職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.07 ～ 2026.09.10
600万円～
東京都
システムコンサルタント（業務系）
専門コンサルタント
| ポイント | 【IPO準備中】SEからITコンサルタントへ／研修充実／ストックオプション付与 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
2023年創業の同社にて、大手クライアントを中心としたITインフラ／DXプロジェクトの上流工程、業務改革、プロジェクトマネジメントなどのコンサルティング業務を幅広く担当します。 ・クライアントの本質的な課題解決に向けた提案活動 ・プロジェクトマネジメント（PM／PMO） ・ステークホルダーとのコミュニケーション管理 ・ワンプール制による、業種／業態を問わない多種多様なプロジェクトへの参画 ・デリバリー（案件遂行）業務だけでなく、会社組織自体の文化醸成や仕組み作り 【プロジェクト事例】 ・IT戦略策定、システム化計画、要件定義支援 ・業務改革（BPR）および業務可視化、DX推進 ・クラウド導入／移行支援（金融業界：ID基盤開発プロジェクト等） ・セキュリティ／リスク管理（海運業界：Microsoft 365 E5（EDR）グループ展開等） ・AI／自動化（RPA等）／メタバース導入支援 【本ポジションの魅力】 役職や役割に縛られず、裁量の大きい挑戦が可能です。また、ワンプール制を採用しているため、特定のインダストリーに固定されることなく幅広い知見を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITインフラ領域（クラウド／サーバー／ネットワーク等）での実務経験（目安：3年以上） ・ITインフラ関連プロジェクトへの参画経験（下記いずれか） ・プロジェクトマネジメント（PM／PMO） ・システム化構想／計画 ・要件定義 ・基本設計（基本設計／詳細設計／構築） ・日本語がビジネスレベルである方（資格不問） |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～3000万程度
月給制：月額428571円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当90,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：338,571円～） 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険完備、資格取得支援制度、健康保険組合(TJK)福利厚生制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：残業10～20ｈ／月平均 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、入社時特別休暇（入社後6カ月間のみ利用可能、2日付与）、年次有給休暇（6か月勤務後、10日付与）、夏季特別休暇、年末年始特別休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回＋適性検査（ミキワメ）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■ミッション：創業（何のために生まれたのか？）
ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に本質的な変革と成長をもたらすコンサルなのにファミリー感に溢れ、大人の青春を謳歌する ■コンセプト：現在（今何を作るのか） 人とデジタルを紡ぐ 統合ITスキルをベースにプテロンマインドでオーナーを包みこみ、 人を巻き込みウェットに繋ぐ |
| 掲載期間 | 2026.08.07 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/05/15（金） |
| 企業名 | 株式会社プテロン・コンサルティング |
| 設立 | 2023年2月13日 |
| 従業員数 | 161名 |
| 資本金 | 2億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ITコンサルティング■業務コンサルティング■戦略コンサルティング 【会社の特徴】 同社は多くの努力と経験を重ねてITを学び、ときには失敗もしながらビジネスの経験を積んだ秀才タイプのコンサルタント集団です。 古代ギリシャ語で翼を意味する社名には、クライアントと高め合う関係を築き、はるか高みへともに羽ばたいていくという願いが込められています。 そのため同社が保有する知識、スキル、マインドは惜しむことなくクライアントにシェアされるべきであると考えており、期待を超えるために同社も成長し続けるという決意を持ちます。 多くの企業が「DXのプロジェクト」に取り組んでいますが、ITリテラシー不足やビジネスの理解不足によるGAPが課題となっています。 プロジェクトの成功にはビジネスとITを融合する触媒となる人材が必要となります。 『ビジネスとITは、もっと仲良くなれる』同社はその架け橋になりたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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