職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
北陸 > 福井県
業種
特徴
| ポイント |
◎安定した収益と商品開発力を強みに、70年の歴史と高い国内シェアを誇る企業です。
◎福利厚生充実！休日数も多く ワークライフバランスを保った働き方が叶います。 ◎長期スパンで一歩ずつ成長を重ね、将来は幹部候補として活躍することもできるポジションです。 |
| 仕事内容 |
国内の小売チェーン店・大手代理店・テーマパーク運営会社等、既存の得意先に向け眼鏡フレーム・サングラス・その他関連商品の企画・提案・販売を行います。
【業務内容例】 ◎得意先への商品提案・受注 ◎納品・代金回収 ◎新規販売先の開拓 入社後は、商品についての導入研修からスタートし、その後は先輩同行を通してひとり立ちへ。 いきなり難しい提案案件は任せず、まずは定期依頼への対応からチャレンジできます。 当面の間は上記の営業業務をメインにご担当いただきます。 将来的には、幹部候補として以下のような業務にも徐々に携わっていただくことを想定しています。 ◎将来の経営への参画 ◎営業戦略の立案 ◎商材の開発提案 ◎営業部員のマネジメント ◎配属先は、部長（50代）・副部長・次長・課長・営業事務が各1名と課員が3名の計8名構成です。 ◎有給取得促進、残業削減に取り組んでいます。今後も今まで以上に業務改善・効率化を図り、「休みの取りやすい職場環境づくり」を進めていきます。 ◎社内では、勤務時間中のUSEN放送が導入されており、時間に応じたBGMが流れる中で業務を行っています。休憩開始時や終業時間にはチャイムが鳴り、週2回のノー残業デーには告知アナウンスが流れる等、メリハリのある勤務が行われています。 ◎社員の健康を重視し、全社員対象のインフルエンザ予防接種・人間ドック受診・医療共済保険の加入等の取り組みを実施。ふくい健康づくり実践事業所にも認定されています。 ◎幹部候補として成長する道もあれば、他のキャリアを選択することも可能です。 新たな人事制度を導入し、昇給昇格はもちろん 属人的な主観の評価ではなく、誰が見ても統一できる評価基準を制定しました。 同時に、管理職に対する評価研修も行っており、全体で、イキイキと働ける組織を構築中です。 サンリーブは、1954年の創業以来 眼鏡フレームとサングラスの総合アイウェアメーカーとして、時代に合わせたデザインとモノづくりに取り組んできました。 ファッション性の高い眼鏡を全国や海外にまで展開しており、眼鏡を通して得られる快適な生活を世界中に発信することを目指し、日々挑戦を行っています。 商品開発力に強みを持ち、眼鏡業界でもデザイン性の高い商品を開発。 過去には本の栞になる薄型の眼鏡「SHIORI」を開発して好評を得ています。 今後も一貫してデザインの追求と機能・品質を高めた商品開発を進め、多様化している現代社会においての、様々なライフスタイルに最適なアイウエアを世界中に届けていきます。 <<ライセンス契約ブランド（一例）>> BEAMS DESIGN／INDIVI／Ken Okuyama／瞬足／tk.TAKEO KIKUCHI 等 <<主な取引先>> (株)メガネトップ／(株)三城／(株)内田屋／愛眼(株)／(株)オリエンタルランド 等 |
| 求める人材 |
◎短大・専門学校卒以上
◎普通自動車運転免許 ◎基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint など） ◎販売または営業の経験 ◎歓迎要件 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 |
本社
福井県鯖江市杉本町15-22 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 |
| 給与 |
想定年収：300万円～450万円
月給：205,000円～307,500 昇給：年1回（過去実績 ～2.0％） 賞与：年2回（過去実績 計2.0ヶ月分） ※業績により3月に期末賞与支給の可能性あり 諸手当：家族（配偶者：5,000円、子供：3,000円／人） 役職（10,000円～150,000円） 企画（30,000円～50,000円） 技能、時間外 など |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：３ヶ月（期間中の待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度（勤務5年以上）、退職金共済加入 財形貯蓄制度、確定拠出年金 通勤交通費支給（月額21,000円まで） リモートワーク（経験・スキルに応じて利用可）、副業可 インフルエンザ予防接種、人間ドック受診、医療保険加入（費用会社負担） 週2回ノー残業デー、有給休暇取得促進制度、時短勤務制度 従業員駐車場完備 育児休業取得実績あり |
| 勤務時間 |
09:00～18:00
◎休憩60分 ◎時間外 月平均15～20時間 |
| 休日・休暇 |
日曜・祝日＋一部土曜（会社カレンダーにより年2回程度の出社日あり）
GW・お盆・年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔休暇 産前産後・育児・介護休暇 ☆年間休日123日 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
販売力強化および現在の管理者の後任育成のための募集です。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回を予定）→内定 |
| 掲載期間 | 2026.09.25 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/09/25（金） |
| 企業名 | 株式会社サンリーブ |
| 設立 | 1966年10月 |
| 従業員数 | 123名 (グループ計 305名／2023年3月末現在) |
| 資本金 | 9,850万円 |
| 売上高 | 42億円 (グループ計60億円／2023年3月末現在) |
| 事業内容 |
眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売
|
求人の取り扱いコンサルタント
小島 淳
電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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