職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント |
弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。 私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。 ＜参考情報＞ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck ・アソビューの取り組み事例 https://www.asoview.co.jp/case ・テックブログ https://tech.asoview.co.jp/ ・アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube） 国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？ https://youtu.be/fdCFcJtqquQ?si=kl_cDyBWDhrMvNxG |
| 仕事内容 |
・上場を見据えた有価証券報告書や決算短信など開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備
・月次・年次決算の早期化や精度向上に向けた業務プロセス改善と効率化推進 ・M&Aにおける財務デューデリジェンスの実施および買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進 ・資本政策と経営レポーティング ・IPO準備における監査法人対応（会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応、指摘事項の是正） |
| 求める人材 |
必須要件
・ミッション、バリューへの共感 ・経理実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の主担当としての経験 ・会計基準の基本的な理解と適用経験 ・経理業務におけるメンバーマネジメント経験 歓迎/尚可 ・IPO準備企業または上場企業での開示資料作成・有価証券報告書作成の経験 ・連結決算・子会社管理業務の経験 ・内部統制体制の構築・運用経験 ・資金調達、資金繰り管理、銀行対応の経験 ・会計システムやERP導入・運用プロジェクトへの関与経験 ・税務申告、会計監査対応、税理士・監査法人との折衝経験 ・公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者 ・スタートアップまたは急成長フェーズの企業での実務経験 ・インターネット業界での経理財務業務経験 ・freeeやバクラク経費精算の利用経験 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎１丁目１１−２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
| 給与 |
入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度 （記入なし） 月給 357,000円〜571,000円 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 251,800円〜415,100円 固定残業代 105,200円〜146,100円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 想定年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※上記金額には固定残業代を含みます。 給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 （年2回見直し） ・交通費支給（上限5万円） ＜固定残業代について＞ 月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する 割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。 固定残業時間を超える時間外労働等については、 別途割増賃金を支給します。 【固定残業代の算定例（年収5,000,000円の場合）】 月給：約357,000円（年収5,000,000円を14分割した場合） このうち、 ・基本給：約251,800円 ・固定残業代：45時間分・約105,200円 を含みます。 ※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
・健康保険（関東IT健保） ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 ・住宅補助（条件あり） ・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与） ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断（年1回） ・保養施設利用割引（健保提携） ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ＜社内施策＞ ・全社キックオフ（半期毎の全社会議） ・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議） ・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント） ・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度） ・Asoview Value Award（表彰制度） etc |
| 勤務時間 |
就業時間 10:00〜19:00
就業時間に関する補足事項 （記入なし） 休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス フレックス制度に関する補足事項 ※上記の就業時間は勤務例です。詳細は下記をご確認下さい。 フレックスタイム制度 コアタイム：なし 標準労働時間：1日8時間 清算期間：1か月 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯：6:00～22:00の間 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能 時間外労働：あり ※平均残業時間：15時間/月（全社平均） |
| 休日・休暇 |
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（カジュアル面談）→2次面接→3次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 掲載期間 | 2026.05.15 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/05/15（金） |
| 企業名 | アソビュー株式会社 |
| 設立 | 2011年03月 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 資本金 | 10億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
サマリー
・生活者向けサービス ・体験事業者・レジャー施設向けサービス ・地方自治体・観光支援事業 ・広告事業 ・グローバル事業 |
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