職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 東証プライム上場のコクヨにて、連結決算や開示等の実務を経て、将来のF&Aリーダー候補を募集。M&A支援や会計プロセスの高度化など、経営基盤の企画・推進を担います。 |
| 仕事内容 |
東証プライム上場企業の同社にて、経理・グループ経営基盤企画（M&A支援・会計プロセス整備）の次世代F&Aリーダーポジションの募集です！
【具体的には】 本ポジションは、コクヨグループのF&A（経理）領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。 まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。 入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【経理・会計業務】 ■連結決算業務（月次・四半期・年度決算） ■連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用） ■開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書 等） ■監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答） ■経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ■グループ会社の決算プロセスの標準化・強化 ■M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援 ※財務DDは外部アドバイザリーが実施 ※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携 ■組織再編に関する会計処理の相談対応 ■グループアカウンティングポリシーの作成 ■月次経営報告資料の作成 【将来的に期待する役割】 ■グループ全体を俯瞰した会計方針・業務プロセス設計の企画・推進 ■M&A・組織再編プロジェクトにおける横断的なリード ■関係部門（事業部・経営企画・人事 等）との連携・調整 ■後輩・若手メンバーの育成、チーム運営への関与 ■経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援 ※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。実務を通じて視座を高め、段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。 【部門について】 ユニット長1名（40代）、メンバー4名(50代2名、40代1名、30代1名)※経験豊富なメンバーが在籍しており、実務を通じて専門性と視座の両方を磨ける環境です。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須要件】※以下のいずれか ■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 ■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 ■F&A(Financial Planning&Analysis)業務経験 ■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 ■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験) ＜歓迎される資格・経験＞ 【歓迎要件】 ■短期・中期経営計画の策定・運営経験 ■管理会計制度の設計・改善経験 ■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 ■部門横断プロジェクトの推進経験 ■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 ■グローバル・グループ会社管理の経験 ■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験 ＜フィットする人物像＞ ■スタートアップ的な事業フェーズで主体的に動いてきた方 ■複数ステークホルダーの調整やPM的業務が得意な方 ■課題設定～施策実行まで推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 |
【年収】670万円～1,000万円（28歳～40歳例）
【月収】350,000～590,000円（28歳～40歳例） ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※昇給:年1回 ※賞与：年2回（7月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づく 家族手当：同社規定に基づく 住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：同社規定に基づく 退職金制度：同社規定に基づく ＜教育制度・資格補助補足＞ ※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。 ＜その他補足＞ 同社が掲げる「PLAY WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。 ●個人の多様性を前提としたフェアな配分 ●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援 ●健康・学びへの投資を後押し （※1）働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス）※標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 |
| 休日・休暇 |
【年間休日124.5日】
完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日～20日（固定年休日が年間5日あります） 夏期休暇有 年末年始有 ※年間休日は年度によって変わります |
| 募集背景 |
その他
体制強化による増員 |
| 掲載期間 | 2026.05.19 ～ 2026.11.09 |
| 更新日 | 2026/05/19（火） |
| 企業名 | コクヨ株式会社 |
| 設立 | 1905年10月1日 |
| 従業員数 | 2142人 |
| 資本金 | 15億8000万円 |
| 売上高 | 3382億円 |
| 事業内容 | 同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。 |
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