職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【業界屈指の強固な財務体質を備え、実質の無借金経営を実現している東証プライム上場準大手ゼネコンにて建築施工(全国型)/東京】 |
| 仕事内容 |
建築プロジェクトにおける建築施工関連業務を担当いただきます。
【具体的には】 同社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産 物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画 届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ■具体的なプロジェクト内容の把握 ■施工計画の立案 ■工程計画の立案 ■施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ■各種検査の実施 ■竣工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ■現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。 ■途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を活かして営業職や設計職に転身することもできます。 ■施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもできます。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■高卒以上で建築学科系を専攻の方 ■総合建設会社にて建築施工業務を3年以上経験された方 ■1級建築施工管理技士資格を保有の方 ＜歓迎される資格・経験＞ 【歓迎】 ■一級建築士資格を保有の方 ＜フィットする人物像＞ ■建設業における「ものづくり」に喜びを感じられる人 ■物事に対し、達成意欲を持って主体的に行動できる人 ■多様な価値観を受け入れチームで協力し、物事を成し遂げることのできる人 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 |
【年収】770万円~1000万円(30歳~54歳 例)
【月収】 48万円~ 59万円(30歳~54歳 例) ※年齢、ご経験などを考慮し同社規定により個別に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月 12月) ■時間外手当:残業時間に応じて別途支給 ■諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、作業所長手当ほか |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生年金)、退職金制度、財形住宅貯蓄 融資、生命共済、社内預金、自社株投資会、独身寮(個室、冷暖房完備)、社宅等、全国に保養施設、宿泊施設など有り、共済会、各種教育研修(教育研修 階層別研修 職種別研修 社内留学制度 資格取得支援制度など)、屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(12:00~13:00は休憩時間) |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
完全週休2日制(土 日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(20日、最高40日まで保有可)、慶弔など特別休暇、時間単位年休制度有 |
| 募集背景 |
その他
事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 選考の流れ | 書類選考 面談 一次面接 適性検査(言語 非言語、性格的性) 役員面接 内定 |
| 掲載期間 | 2026.05.19 ～ 2026.11.09 |
| 更新日 | 2026/05/19（火） |
| 企業名 | 戸田建設株式会社 |
| 設立 | 1936年7月1日 |
| 従業員数 | 4215人 |
| 資本金 | 230億100万円 |
| 売上高 | 4654億5100万円 |
| 事業内容 |
1881年(明治14年)の創業以来、土木 建築の様々な施工に携わり、「過去を糧に、未来へ挑む」そんな姿勢で、まっすぐに歩み続けてきました。土木部門の完工高は、2015年の900億円から、2021年には1400億円と、順調な成長を実現。その中で、実は社員数に大きな変化はありません。
生産性の向上、それを支える施策、改善活動に全社的に取り組んでいる成果だと考えています。 土木分野においては、今まで以上に技術力を身に着け、価値ある社会資本を持続的に提供できる組織を目指します。 また、建築分野でも歴史と伝統を持つ「建築の名門」として、歴史的建造物から近代建築物まで、数多くの名建築を手掛けてきました。 今後の成長のためにも様々な「イノベーション推進」に力を入れておりますので、「現場の声」を拾い、顧客の想定を超えるような斬新かつ魅力的な価値創出力を強化していきます。成長し続ける会社で、大きな戦力として共に働く仲間を探しています。 |
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