職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント | あなたが作成した都市の計画業務が、人々の生活を豊かにする。平均残業月20時間、フレックス制度活用可。働きやすい環境で、あなたの技術とアイデアを活かしませんか？ |
| 仕事内容 |
名古屋支社にて、都市計画業務に従事していただきます。
【具体的には】 ■総合計画・都市計画 ■まちづくり・地域計画 ■土地区画整理事業計画 ■再開発計画 ■公園緑地計画 ■景観計画 ★資格を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。 【テイコク社について】 同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。 【同社の魅力】 同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。 ■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！ ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。 ■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める 年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。 ■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化 上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える「風通しの良い企業風土」が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須経験】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験 【必須資格】 ■技術士（建設部門：都市および地方計画） ■RCCM（都市計画および地方計画） ＜フィットする人物像＞ ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に取り組める方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 |
【年収例】850万円～1,000万円（40歳～50歳：技術士保有者の例）
【月収例】50万円～60万円（40歳～50歳：例） ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険制度あり、交通費支給（月：45,000円まで）、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、転勤手当、退職金制度、家族手当、社員旅行、住宅手当、役職手当、地域手当（東京勤務の場合）、永年勤続表彰（10年・20年・30年）、持ち株会制度、屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間12:00～13:00 ※フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩1時間）／コアタイム 10：00～14：00／休憩12：00～13：00 |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】
完全週休二日制 年次有給休暇10日～20日 リフレッシュ休暇（年19日） 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 夏期休暇 ※年末年始休暇3日、夏期休暇4日は有休休暇の計画的付与 |
| 募集背景 |
その他
■事業拡大に伴う設計技術者の増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.05.19 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/05/19（火） |
| 企業名 | 株式会社テイコク |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 260人 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 売上高 | 50億9000万円 |
| 事業内容 | 同社の特徴としては、測量から調査→計画→設計→施工監理→維持管理・補修まで、川上から川下まで一貫して携っています。インフラ整備や都市計画・まちづくり、建築、防災、環境、情報と幅広い分野を手掛けていますので、様々な知識や技術を活かせる場があります。関東、東北に拠点を置き、近年では大阪にも支店を開設し、関西にもエリアを拡大しています。 |
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