職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.19 ～ 2026.09.14
600万円～900万円
北海道
土木設計
建設・土木
| ポイント | 北海道北見市に本社を置く地場の建設コンサルタントより、道路設計技術者の募集です。転勤がなく、腰を据えて就業が可能です。 |
| 仕事内容 |
北海道北見市に本社を置く同社より、道路設計の有資格者の募集でございます。
地域社会の未来を創造するため、同社では道路の計画と設計に取り組んでいます。これまでの実績で培ったノウハウを最大限に活用し、環境に配慮しながら、誰もが安心して利用できる道路づくりを提案します。 【具体的には】 ◆基本構想 ◆基本設計 ◆詳細設計 ◆交差点設計 ◆附帯施設設計 ◆事業性評価 【同社について】 北見市に本社を置き、オホーツク地域を中心に50年以上の歴史を持つ建設コンサルタントです。 業務面では、道路や橋梁といった一般土木に加え、北海道らしい「農業土木（農地整備やかんがい施設）」に強いのが特徴です。ドローンや最新のGNSS測量を活用した調査から、橋梁の長寿命化に向けた点検・診断、さらには施工監理まで幅広く担っています。厳しい自然環境下で地域のインフラを守るという、非常に公共性の高いミッションが業務の核となっています。 働き方や環境も非常に現代的で、年間休日は120日以上、完全週休2日制を徹底しています。特筆すべきは「健康経営」への注力で、週1回の社内ヨガ教室やパークゴルフ大会、さらにはリフレッシュルームの完備など、社員の心身のケアを大切にする文化があります。 福利厚生も充実しており、資格取得支援や退職金制度に加え、北海道ならではの「寒冷地（燃料）手当」や「スーツ購入補助」といった制度も用意されています。 【同社の魅力】 ☆UIJターンに伴う、移住支援金がございます。 ☆年間休日が123日ございます。 ☆転勤がなく、就業可能です。 ☆スーツ購入補助がございます。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ◆道路設計のご経験（8年以上） ※以下、いずれかの資格をお持ちの方 ◆技術士（建設部門：道路） ◆RCCM（道路） ＜歓迎される資格・経験＞ 道路設計のご経験 ＜フィットする人物像＞ ◆コミュニケーション能力のある方 ◆業務に前向きに取り組むことができる方 ◆協調性のある方 |
| 勤務地 | 北海道北見市 |
| 給与 |
【年収】600万円～800万円（例：30歳～55歳）
【月収】31万円～42万円（例：30歳～55歳） 固定残業代（3万円）を含む ※固定残業代は12時間分を時間外の有無に関わらず支給し、12時間を超える分については追加で支給 ※賃金は経験・能力及び保有資格等を考慮し、規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■住宅手当（賃貸契約者に上限1万円を支給）
■通勤手当（上限10,000円） ■社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形 ■退職金共済 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■定年制（定年年齢一律65歳） ■再雇用制度（上限年齢上限70歳まで） ■育児休業（実績あり） ■UIJターン歓迎 ■定期健康診断の実施（年１回） ■資格取得支援制度（受験費用補助・合格祝金） ■社員研修旅行 ■社員健康増進（ヨガ教室） ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】
完全週休2日制 年末年始・特別休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 募集背景 |
その他
案件拡大に伴う、増員。 |
| 掲載期間 | 2026.05.19 ～ 2026.09.14 |
| 更新日 | 2026/05/19（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 49名 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
北海道北見市に本社を置く株式会社中神土木設計事務所の会社特徴について、経営理念や社風、働きやすさの観点から詳しく解説します。
1. 経営理念とマインドセット 同社は「技術集団」としての矜持を大切にしており、以下の3つのキーワードを経営の基本に掲げています。 誠実と信頼: 地域の社会資本を担うプロとして、正確かつ誠実な成果を提供すること。 知恵と行動: 現場の課題に対し、自ら考え迅速に動くこと。 創意と挑戦: 伝統技術を守りつつ、最新技術（DXやドローン）への挑戦を惜しまないこと。 特に、オホーツクの豊かな自然を守ることを重要課題としており、**ISO14001（環境）**をいち早く取得するなど、環境配慮型の設計に強いこだわりを持っています。 2. 社風と働きやすさ（ワーク・ライフ・バランス） 北見市の「ワーク・ライフ・バランス認定事業所」にも選ばれており、地方の建設コンサルタントとしては非常にモダンで風通しの良い職場環境が特徴です。 部署を超えたコミュニケーション: 社内イベントが盛んで、他部署との交流が活発です。リフレッシュルームにはコーヒーやアイスクリームの機械が完備されており、社員同士が雑談を通じてアイデアを共有できる場が整っています。 若手の成長を支える教育体制: 資格取得支援が非常に手厚く、受験費用の負担はもちろん、先輩社員が論文の添削や試験対策講座を開くなど、個人のスキルアップを組織全体でバックアップする文化があります。 福利厚生の充実: 週に一度のヨガ教室の開催や、社員旅行、さらには北海道ならではの「燃料手当（寒冷地手当）」、住宅手当などが完備されており、長く安心して働ける環境です。 |
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