職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント |
★中小企業庁後援の日本でいちばん大切にしたい会社大賞の＜中小企業庁長官賞＞受賞企業。
★週休2日制／転勤無し／美しいオフィス／売上高経常利益率10％以上！ ★開発設計から量産まで、顧客課題に根本から改善するソリューションを提案しています。 |
| 仕事内容 |
自動車、産業機械のスイッチやセンサをはじめとした電装部品を設計開発している当社にて、四輪、産機、二輪等、各車両に欠かせない車載電装品の製造に関する品質管理をお任せします。
当社が取り扱うスイッチ部品等は、EV等にも使用されるため、コア技術として今後もニーズが拡大していく分野です。 《業務内容》 品質不良削減の提言指導、顧客対応、外注先への指導など 社内関係者、仕入れ先や顧客先を含む社外関係者と連携しながら業務を進めていきます。 《現場で手掛ける製品について》 シフト操作に欠かせないシフターエスカッション、空調スイッチ、 ドアミラーにおけるリモコンミラースイッチ、ルームランプ等 変更の範囲：当社業務全般 《組織構成》 品質管理部（6名） 《当社の魅力》 転勤は無く、腰を据えて働くことが可能です。 Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。 当社は技術力に強みを持っており、特許／実用新案など知的財産権の出願／登録実績も150件以上ございます。 社員が積極的にチャレンジすることのできる環境が整っております。 また運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。 当社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・高卒以上 ・品質管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 同業界での品質管理のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
技術センター
静岡県浜松市浜名区平口320-1 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※転勤はありません |
| 給与 |
想定年収：400万円～650万円
月給：24万円～34万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：上限15,000円/自転車通勤可（全従業員利用可） 家族手当 社会保険 退職金制度：勤続3年以上対象 財形貯蓄制度 従業員持ち株会制度 各種同好会（フットサル、バスケット、テニス他） |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 ※残業月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年末年始7日 GW（4月28日～5月6日） 夏季休暇9日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.09.18 ～ 2026.10.15 |
| 更新日 | 2026/09/18（金） |
| 企業名 | 株式会社日本ロック |
| 設立 | 昭和55年(1980年) |
| 従業員数 | 200名 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 売上高 | 60億円（2017年8月） |
| 事業内容 |
◎四輪車や産業機械のスイッチ・センサなど安全性・快適性を産みだす電装部品の開発企業。
車載系のECU・センサースイッチ・通信PJ・マイコン系・業務支援アプリ開発など幅広い経験を活かしていただける企業です。 発注企業から依頼された仕様書をもとに、構想設計～基本設計～詳細設計～試作～品質検査 ～部品発注～組立までを行っています。当社のモットーは「創造」。クライアントのニーズ （要求仕様）にどのように応えるか、創造力（知恵と工夫）を駆使して設計にあたります。 当社の特許や実用新案等の知的財産の出願・登録数は100件以上。（登録解除案件は除く） 知恵を使い工夫を重ねる。エンジニアリング企業として「創造」をとても重視している企業です。 ＜働きやすさ地域No1を目指し＞ 社員の創造力を高めるには働きやすさから。 美術館のような外観を持つ少し変わった社屋。エントランスには絵画やオブジェが並び、 真っ白なキャンバスから後世に残る芸術を生み出すがごとく「創造」の大切さを示唆。 会社の敷地沿いには桜並木を植え、地域の方々の心が潤う環境に。 組立スタッフのために、各フロアに横になれる休憩室を完備。また集中力を高めるため 1時間ごとに数分間のお散歩タイム（リフレッシュタイム）を用意。全社員が入れる食堂や、 医務室、駐車場も会社の真横に完備。そして従業員のサークル活動も積極的に支援。 芸術・文化からスポーツ・趣味の範囲まで、会社から補助金を支給したり、社員の作品を 社内に飾るなど「プライベートの創造力支援も、良い仕事に繋がる」とON・OFF問わず、 従業員の働き易さをバックアップしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
佐藤 智昭
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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