職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 空調設備施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
| ポイント |
東北圏内（青森・秋田・山形・岩手・宮城・福島）全般の各現場で、電気工事の施工管理業務へ従事いただきます。（現場代理人、あるいは施工管理業務）
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| 仕事内容 |
東北圏内（青森・秋田・山形・岩手・宮城・福島）全般の各現場で、電気工事の施工管理業務へ従事いただきます。（現場代理人、あるいは施工管理業務）
■具体的には ・オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理を行います。 ・主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。 ・また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。 ・中には3年以上の大規模な工事もあります。 ※基本的には現場へ直行直帰となります。 ■主な案件 ・小規模～3億円規模の大規模案件まで ・大手メーカー、官庁案件 ・中高層オフィスビル、学校、病院、工場など ■働き方 同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、充実した毎日を送れるような職場環境を目指しています。その取り組みの一つとして、工事部に現場支援課が設立されました。 現場支援課にて、図面修正などの施工管理業務の一部を担うことで、現場のサポート体制を強化しています。 現場支援課によるこのような取り組みは、残業時間削減のための施策にも繋がっており、社員の働き方改革を推進しています。 ■同社の特徴 【社会に残る案件規模】 長い歴史を持ち、電気領域に強みを持つため街のランドマークとなるような規模の大きな物件を担当する事が多く、社会に残り、多くの人がかかわる建築物に携わっていただけます。 【事業安定性】 歴史で培った顧客、三菱電機グループの強みを活かし、豊富な顧客に伴った事業安定性があります。 【主な実績】 六本木ヒルズ/三菱UFJ銀行本館/公立福生病院/東京競馬場/明治大学和泉メディア教育棟/特許庁/三菱電機工場など |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 施工管理業務に関わるご経験をお持ちの方 ＜歓迎される資格・経験＞ 【歓迎】 ・電気学科卒業 ・電気工事士（一種、二種） ・電気施工管理技士（1級、2級）の資格をお持ちの方 ・強電の施工管理経験 ・電気工事の施工管理経験をお持ちの方は活かしていただけます。 ＜フィットする人物像＞ ■強電の施工管理経験を活かしていきたい方 ■弱電経験を持つ若手で、強電に挑戦していきたい方 ■さまざまな立場（業種・職種）の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 給与 |
【年収例】600万円～800万円（30歳～49歳例）
【月収例】26万円～40万円（30歳～49歳例） ※給与は年齢とご経験などを鑑み、選考を通して決定いたします。 ※残業代は時間カウントで支給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月/12月） ■昨年度の賞与実績は5.5-5.7か月分です。 月給(月額)は諸手当を含みます。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
■社会保険完備 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：第一扶養者24000円、第二、三扶養者5000円 ■住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 ■寮社宅：借上独身寮、寮費9000～18000円（30才まで） ■独身寮：通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。 ■厚生年金基金 ■退職金制度：入社後3年以降 ■再雇用制度あり(65歳まで) ■セレクトプラン制度（ポイント付与型の福利厚生選択制度） ■健保保養所、法人契約リゾートクラブ利用可 ■ジャストインホリデー制度 有給休暇（2日間）を土日祝祭日に加え、連続した休暇を取得できる制度 （上半期/下半期で1回ずつ取得可） ■屋内全面禁煙 【諸制度】 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■財形融資 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続者表彰制度 ■介護休業制度 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （休憩時間：60分） ※プロジェクトによって異なることがあります。 |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】
■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇13日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※担当工事により、休日出勤あり。休日出勤に対しては、休日出勤手当を支給いたします。 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■半日有給休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■忌引休暇など |
| 募集背景 |
その他
■将来的な人員充足に向けた増員 |
| 掲載期間 | 2026.05.19 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/05/19（火） |
| 企業名 | 株式会社弘電社 |
| 設立 | 1917年6月1日 |
| 従業員数 | 657人 |
| 資本金 | 15億2000万円 |
| 売上高 | 291億5900万円 |
| 事業内容 |
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます／誰もが知る施設や
社会インフラなどの実績多数！／電気設備のトータルエンジニアリング企業～】 ■担当業務：各種電気設備工事を指揮する現場代理人、あるいは施工管理業務を ご担当いただきます。 ■詳細：オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工を行います。 主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、 施工に係る一連の管理業務です。 また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、 コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。 工期は、約1年～1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。 ■同社の魅力：【三菱電機グループ×上場企業だからこその大規模案件】 超高層インテリジェントビル、スポーツ施設、発電所、大学、空港、鉄道、 ホテル、巨大プラント、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、 やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、 横浜ランドマークタワー、三菱電機エレベータ試験塔、東京湾アクアライン、 東京競馬場オーロラビジョン、中央環状新宿線施設防災中央装置、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。 【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】 「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」 （計画期間2020年4月1日～2025年3月31日/内容：従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/ 年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進）を定めており、 社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している優良企業であり、 その結果として平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 |
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