職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.16 ～ 2026.10.13
1000万円～
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
専門コンサルタント
| ポイント | Salesforce導入国内屈指の技術集団で、大規模DXを牽引。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プロジェクトマネージャーとして、顧客提案、要件定義から導入、伴走支援までを一貫してリードします。Salesforceをはじめとしたグローバルプラットフォーマーが提供する様々なクラウドサービスを組み合わせたサービスや、生成AI・AI Agentを活用した難易度の高いプロジェクトを通じて、社会の多様な課題を解決する役割を担います。 【職務詳細】 ・40人月（5人／月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント ・各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント ・メイン案件規模：約5000万円以上（対応期間：半年～1年程度） ・メイン案件規模を2～3案件、同時に対応 ・プリセールス活動（企画～提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（計画作成、要件／スコープ管理、収支管理など） ・要件定義～基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理、実装（レビュー） 【ミッション】 プライム案件が9割を占め、既存顧客や株主等から直接引き合いがある環境です。顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することが求められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・5000万～数億円規模の案件における複数件のマネジメント経験 ・ウォーターフォールプロジェクトのマネジメント経験 ・アジャイルプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・Salesforceの取り扱い経験 ・AWSの取り扱い経験 ・BtoCプロジェクトのマネジメント経験 ・基幹システム構築プロジェクトのマネジメント経験 ・CDP・DMPプロジェクトのマネジメント経験 ・BIプロジェクトのマネジメント経験 ・プリセールス経験 ・開発実装の経験（技術面は特に指定なし） |
| 勤務地 |
〒105-6923 東京都港区虎ノ門４丁目１－１ 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1000万～1800万程度
月給制：月額791667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当195,589円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：496,078円～） 賞与:年2回（2・8月）／業績賞与 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)、オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題、カジュアル服装可、選択制確定拠出年金制度（401K）、団体長期障害所得補償保険、レクリエーション補助制度、副業可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
休憩時間：60分 残業：20時間～40時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日／4か月目～）、リフレッシュ休暇（入社5年毎に特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織拡大に伴う、増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接※WEB⇒最終面接※WEB⇒内定※場合によって選考フローが変更になる可能性はございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
社名のウフルは、スワヒリ語で自由を意味します。「自由な発想と確かな技術で社会の役に立つサービスを届けていきたい」という思いを込め、目に止まったのが日本で十数社程しかパートナーのいなかったSalesforceとクラウドでした。2007年にこの領域に取り組み始め、今までに手がけた案件は2000件を優に超え、今では世界一を目指しています。
そんなウフルが最も大事にしている理念は「協創」。協力的に創造する「協創」です。顧客はもちろんパートナー、行政、地域社会、株主、そして従業員とウフルを取り巻くすべての人たちと共に豊かな社会、豊かなサービスを生み出すことを目指しています。「協創」の理念には、メンバーの一人ひとりを尊重することも含まれます。自主性を重んじ、会社に貢献できるのであれば、働き方もかなりの部分を個人個人の裁量に任せる。もちろん長時間労働は推奨しない。家庭や趣味、自分自身の目標などと仕事を両立させ、豊かな人生を送ってほしい。それが巡り巡って仕事のアウトプットにもいい影響を与えるに違いないーそんな考え方が基本にある会社です。 |
| 働く環境 | WeWork内のオープンで洗練されたオフィス環境です。フルフレックス（コアタイムなし）やリモートワークを導入しており、自律的な働き方が推奨されています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.16 ～ 2026.10.13 |
| 更新日 | 2026/05/20（水） |
| 企業名 | 株式会社ウフル |
| 設立 | 2006年2月 |
| 従業員数 | 233名（グループ合計） |
| 資本金 | 1,128,999,000円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■IoTサービス事業■IoTコンサルティング事業■IoTソリューション事業■システムインテグレーション事業■マーケティングクラウド事業■パブリッククラウド事業■データアナリティクス開発事業■クリエイティブ事業 【会社の特徴】 株式会社ウフルはクラウドを中心としたITサービスを展開する会社です。「クラウドサービスのコンシェルジュ」として、選定から導入、運用までを一貫して支援するほか、IoTやマーケティング領域でのクラウドの活用など、企業のあらゆる課題に対してクラウドをベースとしたソリューションを提供しています。 特にSalesforceの導入・活用に卓越した知見と実績を持つほか、Amazon Web Services（AWS）、Google Cloud Platform（GCP）、Microsoft Azureなどの主要なサービスから、あまり知られていないプラットフォームまでも含め、ありとあらゆるクラウドサービスに精通、対応していることが特長です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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