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ソニー損害保険株式会社

掲載期間: 2026.07.15 ~ 2026.08.18

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650万円~1200万円

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東京都

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広報

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生命保険・損害保険

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 福利厚生充実で働きやすい環境/幅広い業務に携われる/ブランド価値向上貢献◎
仕事内容 【職務概要】
業務管理部業務管理課にて、BCM(事業継続マネジメント)、全社委託先管理、および全社個人情報管理の統括・推進を担当します。

【職務詳細】
・会社全体のBCM推進:BCP(業務継続計画)の整備推進、危機管理規程の改定・廃止
・全社施策の策定:オールハザード型BCPの整備推進計画の策定
・モニタリング:重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証
・グループ連携:ソニーグループ各社におけるBCP整備推進の情報共有
・事務局運営:経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務
・管理監督:全社委託先管理および個人情報管理施策の監督、有事の報告対応

【ミッション】
特定の危機に限定しない「オールハザード型BCP」への転換を推進し、不測の事態においても重要業務を継続できる強固な体制を構築することがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・大卒以上
・概ね5年以上の社会人経験
・概ね500人以上の企業での就業経験
・情報セキュリティ推進業務やBCP策定業務(システム関連)の経験

【尚可】
・金融業界(保険業界であれば尚可)の経験があれば尚可
・金融業界(保険業界であれば尚可)でのBCM業務やBCP策定業務・情報セキュリティ推進業務の経験があれば尚可
勤務地 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※初任地
JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:690万~1140万程度
月給制:月額347000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当66,000円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:281,000円~)
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間前後で処遇の変更なし))
待遇・福利厚生 通勤手当(規程に従い支給)/転勤社宅制度/介護保険/退職金制度(補足事項なし)ポイント制退職金+確定拠出年金/持株会制度/財形貯蓄制度/ソニー健保関連施設
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
残業:平均30時間/月
休日・休暇 完全週休2日制(年間休日120日)/年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画休暇制度、パパママ休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考⇒WEB能力検査+適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定
サービス詳細・特徴 自動車保険の市場規模が横ばい傾向となっている一方で、ソニー損保はダイレクト自動車保険 15年連続売上トップレベル。1999年の営業開始以来、契約者数を年々増やし続けています。その秘訣は「ダイレクト(通販型)ビジネスモデル」。ダイレクト保険ならではの保険料の安さ、契約者と直接やりとりを行う迅速で丁寧な対応が高評価を得ています。また新商品Zippiが発売されるなど、医療保険分野にも力を注いでいます。従来の代理店型がまだまだ主流の現在、今後もシェア拡大が期待されています。
<ソニーフィナンシャルグループとは>
ソニーフィナンシャルグループは、ソニー株式会社が62.1%の株式を保有するソニーフィナンシャルホールディングス株式会社と、その傘下のソニー生命保険株式会社、ソニー損害保険株式会社、ソニー銀行株式会社などから構成される金融サービスグループ。
働く環境 少人数で運営している課のため、社内広報・社外広報の双方に従事していただくことを想定しています。加えて、サステナビリティの企画・実施・PRや、風評リスク確認・対応の業務にも携わっていただきます!
掲載期間 2026.07.15 ~ 2026.08.18
更新日 2026/05/20(水)

企業情報

企業名 ソニー損害保険株式会社
設立 1998年6月10日
従業員数 1,617名
資本金 200億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
損害保険業
【会社の特徴】
同社は損害保険業を展開しており、従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りや契約、保険に関する相談にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分をインターネットや電話で直接行っています。1999年秋に営業を開始し、以来、契約者数は年々増加し、順調に成長を続けています。

【ダイレクトというビジネスモデル】
ソニー損保はダイレクト型の損害保険会社です。
従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。この「お客様の声をダイレクトに聞くことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK