職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.19 ～ 2026.09.15
600万円～800万円
長野県
品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
総合電機メーカー
| ポイント | 精密モータの安全を支える。規格認証の専門家として、世界への架け橋を担う。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
開発技術本部 設計技術部 設計技術1課にて、同社製品（モータ、アクチュエータ、モジュール等）の安全性を担保するための製品安全規格対応および認証管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・新規・既存製品の各種製品安全規格（UL、CEマーク、IEC等）への対応調査および安全規格認証の申請業務 ・製品安全規格認証製品の維持・更新管理、および外部認証機関による工場検査への対応 ・製品安全規格の改定や国内外の法規制動向に関する情報収集と、社内設計部門への展開 ・社内エンジニア向けの製品安全に関する教育・啓蒙活動の実施 ・設計共通設備、各種測定機の適切な管理および運用業務 【入社後の流れ】 1年後に定年退職予定のベテラン社員から業務を引き継ぎます。これまで培われたノウハウを段階的に継承し、将来的な業務体制の核となることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・大学卒業以上の学歴 ・製品安全の各種法規制に関する知見をお持ちの方、またはこれらを主体的に学ぶ意欲がある方 ・外部認証機関や社内の設計担当者と円滑な調整・連携ができるコミュニケーション能力 【尚可】 ・モータまたは精密機器の製品設計経験 ・設計で使用する設備、計測器、備品の運用・管理に関する知識 |
| 勤務地 |
長野県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月：待遇面変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）、出張手当、通勤手当、時間外手当、育児休業制度 、介護休業制度、退職金制度、単身・独身寮8,000円、財形貯蓄制度、テニスコート・食堂あり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時20分～17時10分 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間：65分 残業：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季、年末年始 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接、筆記試験（能力検査・適性検査） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2026.08.19 ～ 2026.09.15 |
| 更新日 | 2026/05/20（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1918年(大正7年) |
| 従業員数 | 866名（海外3,182名) |
| 資本金 | 6億5千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
精密モータ、産業システム機器、福祉生活支援機器の製造・販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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