職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.15 ～ 2026.08.18
700万円～1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 【東証グロース上場企業】リモート・フレックス・副業可能！多様な働き方を実現！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
法人向けクラウドアプリの開発・ライセンス販売・導入支援を提供するプラットフォーム事業部にて、プロジェクトマネージャーとして企業のDX推進をリードしていただきます。 【職務詳細】 コンサルティングから要件定義、設計、開発、保守運用までを一貫して担うプロジェクトの統括をお任せします。 ・クライアントの課題抽出およびシステム企画 ・最上流工程（要件定義・基本設計）の推進 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リソース管理 ・開発チーム（2～5名程度）のマネジメントおよび技術的なディレクション ・Python／Djangoを用いたWebシステムやAI・データ分析基盤の構築支援 【開発環境】 ・言語／フレームワーク：Python／Django、Vue.js ・ツール：VS Code、Docker、Jira、Confluence、Teams ・インフラ：AWS／GCP ・AI関連：Cursor、GitHub Copilotなど 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・オブジェクト指向言語（Java、C++ など）での開発経験（2年以上） ・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験、またはITコンサルタントとしての実務経験 【尚可】 ・PythonまたはDjangoを用いた開発経験 ・クラウド環境（AWS／GCP）での開発経験 ・大規模システム開発経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定の経験 |
| 勤務地 |
東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門5階
都営三田線「御成門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：同社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務手当（7,000円／月）、交通実費支給（上限月4万円）、確定拠出年金（401k）、ストックオプション制度、給与改定、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、携帯・PC貸与、副業可能
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間（標準労働時間帯／10：00～19：00） 休憩時間：60分 残業：20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、特別連続有給休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）、年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）、その他特別休暇、弔慰休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1回～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★☆★研修制度★☆★
各工程ごとのマニュアルや動画研修などは予めありますが、できる限り最初は先輩社員やマネージャーができる限りそばでフォローしていきます。 1カ月～6カ月くらいの期間で習熟度により独り立ちしていただく想定です。 研修期間中はリモートでももちろん可能ですが、最初の内は出社したいという方は先輩社員やマネージャーも出社しますので、隣の席でわからないことがあればすぐに聞ける環境（システムの使い方やクライアントの特徴や仕事の流れなどなど）のため安心して仕事に取り組めます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.15 ～ 2026.08.18 |
| 更新日 | 2026/05/20（水） |
| 企業名 | 株式会社グローバルウェイ |
| 設立 | 2004年10月 |
| 従業員数 | 146名（連結／2025年3月31日時点) |
| 資本金 | 2億1,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■プラットフォーム事業■セールスフォース事業■メディア事業■リクルーティング事業■シェアリングビジネス事業■DX・ITコンサルティング事業（業務アプリケーション開発支援） 【会社の特徴】 2004年設立のIT・デジタル総合サービス企業。「技術」と「人材」の両刀型ビジネスモデルを展開し、上場しています。 クラウド基盤構築やSalesforce導入支援、MuleSoft・AWS／GCPを活用した大規模DX案件に強みを持ちます。また、求人・口コミサイト「キャリコネ」などのメディア事業や、ハイクラス人材紹介サービスを運営し、技術と人材の相乗効果で安定的な収益構造を確立しています。 現在の強みは、高い技術力、自社メディアを活用した人材パイプライン、自社エンジニアの育成力です。 現在は中期経営計画に基づき、プラットフォーム事業のマネージドサービスやリクルーティング事業を強化し、収益基盤の再構築と成長を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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