職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（個人向け）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
★営業、設計、積算、施工管理、広告宣伝迄一貫して内製化。高品質住宅を扱う明確な差別化戦略。
★外注コストや業務の無駄を省き、社員が多能工化することで、高品住宅を適性価格で提供。 ★顧客の期待に応えることで『27期連続で増収』！ ★営業経験があれば業界不問。コツコツ地道さが競争優位を生む仕事です！ |
| 仕事内容 |
土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗などの建築提案をしていただきます。経済面に限らず、周辺環境や地域への貢献など、所有する土地が最大の利益を生み出せるよう、経営アドバイザーとして、お客様にノウハウを販売する仕事です。
《仕事の流れ》 ■お客様のもとへ訪問しニーズをヒアリング。 ■社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画。 ■建築、店舗誘致、資産形成などの計画を提案。 ■ご契約 ■施工状況の報告、アフターメンテナンスのご案内など。 富裕層や事業家といった高級志向のお客様と、ビジネスパートナーとして対等な関係を築き上げていっていただきます。一件の受注で数億単位のお金が動くということもあり、短期間で受注に至るケースは多くはありません。日々の地道な営業活動の結果「あなただから任せたい」とお客様に言っていただけることや、成果次第で高い報酬が見込めることが、営業の醍醐味です。 当社では、共にプロジェクトを推進する設計・施工管理はもちろん、デザイナーや職人までもが社員からなる内製化の体制を敷いているため、社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに助け合いながら仕事を進める風土があります。 強固な結束をもつチームのリーダーとして、円滑にプロジェクトを進めることができます。 また、私たちの特異的な組織体勢から生み出される建築とサービスには、社員ひとりひとりがその価値の高さに自信と誇りを持っています。本当に良いものを胸を張ってお客様に提案することができるのが当社のコンサルティング営業の特徴です。 《採用背景》 土地活用へのニーズの高まり：年金制度改革が進み、今や年金だけで老後を暮らすのは難しい時代です。加えて、世界的な景気減速が、先行きをますます不透明なものとしています。こうした時代だからこそ、大切な資産をお持ちの土地オーナー様は、真剣に有効活用を検討され始めています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
(1)普通自動車免許 (2)営業経験を有する方(個人法人／取扱い製品は不問です。) 【歓迎要件】 ・提案営業経験を有する方 |
| 勤務地 |
本社
静岡県沼津市大岡1540-1 JR線「沼津駅」より徒歩17分または東海バスにて10分 |
| 給与 |
想定年収：430万円～800万円
月給：25.5万円～30万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■入社8年目（30歳）／固定給制 月給30万円以上＋報奨金＋5万円（入社後、1年間のみ）／年収1227万円 ■入社5年目（27歳）／固定給制 月給25万円以上＋報奨金＋3万～5万円（入社後、1年間のみ）／年収814万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間6ヶ月（待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ■制度：財形貯蓄、定期健康診断、慶弔見舞金、配偶者誕生日祝金、社内預金、社員持株制度 他 ■施設：独身寮、保養所、トレーニングルーム、大浴場、食堂 他 ■教育や研修：新入社員研修、職種別技能研修、内定者研修、社外研修、海外研修旅行、社員研修旅行、スポーツ大会 他 ■手当：役職手当、リーダー手当、家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当、昼食費補助手当 他 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分 ※残業は平均月40時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日115日+計画有給5日
週休2日制（日曜・祝日）※土曜は月3日程度休みとなります。 夏季休暇3日、年末年始休暇7日、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇 他 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考
▼ 1次面接（マネージャー）＋適性検査 ▼ 2次面接（役員） ※1次面接と2次面接は同日に行うこともあります ▼ 内定通知・条件通知 ▼ 内定承諾 |
| 掲載期間 | 2026.06.01 ～ 2026.06.28 |
| 更新日 | 2026/06/01（月） |
| 企業名 | 株式会社平成建設 |
| 設立 | 1989年2月 |
| 従業員数 | 568名（男439名 女129名） |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 160億円 |
| 事業内容 |
・建築事業
高品質賃貸マンション・注文住宅・地下室付住宅・商業施設・病院等建築全般の 営業、設計・監理、施工管理、在来工法による木造やRC・S造等の直接施工（大工・多能工） ・リフォーム事業 ・不動産事業 ・ソフトウェア事業 ソフト開発・販売、コンピューターグラフィックスデータの販売 ・コンサルティング 全国の建設会社・不動産会社への経営、営業システム、デザインの総合コンサルタント 賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設など建物全般を手がけています。資産家および富裕層をターゲットとし、顧客の高い要求に応えています。その秘訣は日本で唯一、建築工程を「内製化」していることにあります。外注の使用が一般的な建設業界において社内で職人を育て、主要工程と技術を内包することで、高品質の建築とサービスを提供しています。 ・建築事業（高品質賃貸マンション、注文住宅、地下室付住宅、商業施設、病院等建築全般の営業・設計・監理・施工管理や在来工法による木造、RC／S造等の直接施工など） ・リフォーム事業 ・不動産事業 など |
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