採用担当(モバイル・RTS人事部採用・組織人材開発課) / 楽天モバイル株式会社 / 通信関連

楽天モバイル株式会社

掲載期間: 2026.05.20 ~ 2026.06.16

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500万円~800万円

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東京都

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人事・労務・採用

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通信関連

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 高い技術力が強み/プライム上場グループ/楽天グループの福利厚生
仕事内容 【職務概要】
楽天モバイル、楽天トータルソリューションズ、楽天シンフォニーの各ポジションにおける新卒・中途採用業務全般を担当します。ビジネス職からエンジニア職まで幅広く扱い、採用ニーズの把握からクロージングまでを一気通貫で遂行いただきます。

【職務詳細】
具体的には以下のリクルーティング業務をお任せいたします。
・現場部門への採用ニーズヒアリング
・求人票の作成
・KPI管理および進捗モニタリング
・人材紹介会社(エージェント)および媒体の対応
・ダイレクトリクルーティング(Bizreach/LinkedIn等)を用いた母集団形成
・面接対応、候補者フォロー、オファー面談等のクロージング業務
・適性に応じ、海外大学採用プロジェクト等の横断的施策への参画

【組織の魅力】
・モバイルビジネス特有のグローバルかつスピード感のある環境で、人事課題の解決に直接携われます。
・採用だけでなく、将来的に育成・評価・労務・HRBPなど人事他領域への配置転換もあり、人事のスペシャリストを目指せる環境です。
・OPE(Operational Excellence)を意識し、効率化と高付加価値化を追求する前向きな組織文化です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・採用業務の実務経験3年以上(事業会社または採用エージェントでの経験)
・人材紹介会社や求人媒体を活用した採用実務経験
・BizreachやLinkedIn等を用いたダイレクトリクルーティングの経験
・採用KPIの管理・分析経験
・周囲を巻き込んで業務を推進できるコミュニケーション能力

【尚可】
・人事労務全般への興味をお持ちの方
・Workday(人事システム)の利用経験
・リファラル採用制度の構築など、採用に関わる制度設計の経験
勤務地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:500万~800万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当72,392円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:228,608円~)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(7月、1月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 社会保険完備、ストックオプション、食事補助(カフェテリアなど)、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習等)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
フレックスタイム制度あり
休憩時間:60分
残業:平均10時間/月
休日・休暇 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇(ボランティア休暇など)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績拡大による増員募集
選考の流れ 書類選考→面接(数回)→内定
サービス詳細・特徴 携帯キャリアとして、革新的なネットワーク技術を基盤に、分かりやすく使いやすいモバイル通信サービス「楽天モバイル」を提供しています。

すべての人に最適なワンプラン「Rakuten UN-LIMIT VI」、オリジナル製品を含めた幅広い製品ラインナップの展開とともに、楽天モバイルショップを全国に展開しています。また、どこでもつながる通信サービスの提供を目指し、サービスエリアの整備・改善を行っています。

5G時代のライフスタイルやワークスタイルの変革に向けて、通信インフラに支えられた利便性の高い社会の実現を目指します。
掲載期間 2026.05.20 ~ 2026.06.16
更新日 2026/05/20(水)

企業情報

企業名 楽天モバイル株式会社
設立 2018年1月10日
従業員数 933名(2025年1月1日現在)
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業
【会社の特徴】
同社は今後グループの中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。国内で4番目の移動体通信事業者(Mobile Network Operator)として2019年10月にサービスを開始しました。同社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革することです。同社グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様に利用されていますが、同社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK