職種
電気・電子・機械・半導体 > 制御設計 > 制御設計（工作機械・ロボット系）
勤務地
北陸 > 石川県
業種
特徴
| ポイント |
◎「自動搬送機分野で世界一のブランドメーカー」を目指し、あらゆる業種の生産ラインの自動化・省人化を実現している企業です。
◎革新的な取り組みや財務面での安定性を評価され、日経BP社発行【本当に強い地方企業ランキング】にて全国上位にランクインした実績を有します。 ◎部署を超え、大勢で協力しながらひとつの機械をつくりあげるため、コミュニケーションが活発な職場です。 |
| 仕事内容 |
特許を取得しているケーブルベアレスの「ガントリーローダー」に代表される、
自動搬送設備の制御設計をご担当いただきます。 ◎ECAD等を使用した自動搬送設備の電気回路設計、動作ソフト設計 ◎機械設計担当と連携した制御設計案の立案。 ◎社内での製品立ち上げ・デバッグ、顧客の修正要望への対応。 ◎据付時の現地サポート 入社後、まずは機械の取扱説明書作成等の業務を通じて、仕事の流れを覚えて いただきます。 慣れてきたら先輩社員に同行し、打ち合わせや出張の同席を行います。 これまでのご経験にもよりますが、ひとり立ちまでの期間は最長1年間を想定。 教育期間終了後も、わからないことはいつでも先輩社員に聞ける環境です。 1～3年目は1案件ずつ、慣れてきたら並行して2～3案件をご担当いただく予定です。 部門長が割り振った案件を担当することが基本ですが、1年に2回程度 部門長との 面談があるので、自分のやりたい仕事を伝えることができます。 【1日のスケジュール例】 08:30 朝礼 08:40 設計 12:00～12:45 昼休み 13:00 会議（同案件の他部署担当者との打ち合わせ） 14:00 設計 17:15 退勤 ※上記は 社内で設計業務を行う日の例ですが、1日中 工場などの現場に出向いて業務を 行う日もあります。 ※各業務は、社内の各部門と密に連携しながら行います。 ◎配属先となる制御設計部は、約20名の構成。社員の半数がキャリア採用で入社しているため、 なじんでいただきやすい環境です。 ◎すべての社員が活躍し、仕事と生活の両方が充実するように制度を構築しています。 社員の健康保持・増進に対する取り組みにより、健康経営優良法人（2025年）に認定。 また、若年者の採用・育成に積極的に取り組んでいることから、ユースエール制度（2021年） にも認定されています。 ◎中堅社員を対象に、監督者や技術者のスキル向上の研修などを行っています。 さらに、管理職を対象とした部門管理や部下育成研修も実施しており、経営感覚の育成や 外部環境の変化に対応できる戦略能力を育成しています。 また、グローバル化（語学）や自己啓発を含めた各種資格の取得費用をサポート（業務に資すると 会社が認めた資格の全額費用を補助）も行っています。 技研は、自動車事業・アルミ事業・産業機械事業を中心とする自動搬送ラインのメーカーです。 ビジョンに「自動化技術で世界一のブランドメーカー ～ファーストコールカンパニー～」を掲げ、 グローバルニッチトップ企業として 生産ラインの重要基幹製品を提供しています。 エンジン部品・アルミサッシ・電池・炭素繊維など、運ぶものは様々ですが 日本を代表する 大手メーカーの生産現場で、技研の自動搬送装置が活躍中。 特許を取得しているケーブルベアレスタイプのガントリーローダーは、ほぼ全ての国内自動車 メーカーへの納入実績があり、自動車業界でも高いシェアを誇っています。 2022年12月よりGIKENホールディングス株式会社を設立し、持株会社へ移行。 日本のみならず世界のものづくりを支える自動搬送機メーカーとして、石川県から自動化・ 省人化に向けた様々な「革新」を実現していきます。 ☆日経トップリーダー「本当に強い地方企業ランキング2015」 石川県No.1・全国第12位 ☆東京商工リサーチ「北陸の優良企業Aラベル」7年連続(2013～2022年)Aランク企業 ☆経済産業省 「地域未来牽引企業」 2018年 選定 ☆経済産業省 「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」 2019年・2021～2023年 認定 |
| 求める人材 |
◎高専卒
◎普通自動車運転免許 ◎電気回路設計の実務経験 ◎PLC（ラダー）を用いたプログラミング経験 ◎歓迎要件 ・ECADを使用したハード設計の実務経験 ・自動搬送装置や工作機械などの産業機械に関する知見他部門や顧客の技術担当と円滑にコミュニケーションが取れる方を求めています |
| 勤務地 |
本社
石川県能美市下清水町3番地2 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 |
| 給与 |
想定年収：500万円～600万円
月給：250,000円～300,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績 計4.0か月分） 諸手当：住宅、時間外、休日出勤、出張 など |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3か月（期間中の待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度、財形貯蓄制度 各種補償制度(労災積増、24時間傷害) 通勤交通費支給（月額 6,400円～） 永年勤続表彰、改善提案表彰、発明表彰 社内トレーニングジム、社内行事（慰安旅行、新年会 等） 国内外出張時の一時帰宅費用補助 リーダー研修、経営実践研修 セルフキャリアドッグ制度（勤続5年程度） 資格取得特別教育・技能講習 フォークリフト・床上操作式クレーン・玉掛け・アーク溶接 高所作業車運転・作業責任者・職長教育など 育児休業取得実績あり |
| 勤務時間 |
08:30～17:15
◎休憩45分 ◎時間外 月平均15～20時間 |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日
年末年始休暇 慶弔休暇、年次有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 ☆年間休日121日 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
生産設備の自動化・省人化の需要は増加し、今後もより高まっていくと考えられます。 生産設備で顧客のものづくりを支える企業として、さらに成長するための増員募集です。 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接・適性検査→内定
◎面接は2回を予定しています ◎一次面接時に、会社見学・適性検査を実施します（所要時間 約2時間） |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 技研株式会社 |
| 設立 | 1970年9月 |
| 従業員数 | 104名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 41億300万円（2021年3月） |
| 事業内容 |
自動搬送・自動組付A’ssy機・マテハンシステム等の設計および製作
◎自動車事業 搬送装置、組付け装置、計測・刻印装置、ロボットハンドリングシステム、 ガントリーローダー ◎アルミ事業 後面設備、自動積込装置、搬送コンベア、プラー装置、長尺ビレット切断ライン、 アルミ関係設備各種 ◎産業機械事業 残糸切断装置・除去装置、搬送コンベア、製品パレタイジング装置、移載装置 炭素繊維関係各種機器 |
求人の取り扱いコンサルタント
鍛治 紗千
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 土日祝もOK
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