職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
北陸 > 福井県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント |
◎「ニッポンのモノづくりを国内に残す」という想いのもと、40年以上にわたりモータの開発・製造・販売を行っている企業です。
◎社員の努力に応える人事評価制度や充実した研修など、働きやすい環境で成長できる取り組みにも力を入れ、やりがいのある職場作りを進めています。 ◎モータ製造の全工程を自社で手がけているので、技術の幅が広く、高品質・高精度の 日本のモノづくりを担える人材に成長できるフィールドが整っています。 |
| 仕事内容 |
◎お客様から不良に関する調査依頼があった場合の調査とその対応
◎お客様先の品質基準に合わせるための、工程や社内体制の整備 ◎仕入先の品質監査 などをご担当いただきます。 ◎長く安心して働ける環境を整備することで、未来を担う社歴がまだ浅い社員も・経験を積んだ優秀な社員も、全員に のびのびと活躍してもらいたいと考え、福利厚生の充実や職場環境の改善に力を入れて取り組んでいます。 ◎多彩な研修制度や資格取得サポートなどもあり、スキルを身につけながらスペシャリストとして成長することもできます。 TOPは平成15年に武生松下電器を清算し、平成16年に創業。 現在は車載用のモータを主力としており、日本の自動車産業の進化を支えています。 電磁鋼板の打抜き工程やケース類の絞り工程、樹脂成型工程、巻線工程といった、モータのコアとなる工程が社内にあり、一貫した生産体制を持っているのが強み。 蓄積されたノウハウが生む精度の高さは、業界でも高評価を得ています。 地球環境保護の観点から電気機器類の省エネ化、HEV・EVといった車の電動化は今後ますます加速し、同社の主力である車載用モータも市場をますます拡大していく見込み。 そのような流れの中で、より効率的で 小さく軽いモータを開発し、独自性を持った商品を投入することで、どんどんビジネスチャンスを広げていきたいと考えています。 |
| 求める人材 |
◎高専卒以上
◎普通自動車運転免許 ◎基本的なパソコン操作（Excel・Word・PowerPoint） ◎電気機器に関する品質保証の実務経験 |
| 勤務地 |
本社
福井県越前市今宿町第20号1番地 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 |
| 給与 |
想定年収：326万円～423万円
月給：200,000円～260,000円 昇給：年1回（過去実績 0％～2.0％） 賞与：年2回（過去実績 計4.3か月分） 諸手当：子ども（3,000円～13,000円）、時間外 など |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（期間中は月給190,000円～250,000円） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度（勤続2年以上）、退職金共済加入 財形貯蓄制度、確定拠出年金、慶弔見舞金制度 通勤交通費支給（月額30,000円まで） 無料駐車場完備 生命保険・自動車保険の団体扱い、傷害保険加入（保険料会社負担） 研修制度（階層別研修、管理職研修、社内勉強会） あんしん財団福利厚生制度利用可 グラウンド・食堂・売店あり 育児・介護・看護休業取得実績あり |
| 勤務時間 |
08:20～17:15
◎休憩55分（昼40分・午前10分・午後5分） ◎時間外 月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜
GW・夏季・年末年始休暇 慶弔休暇、年次有給休暇 妊産婦傷害休暇、産前産後・育児・介護・看護休暇 ☆年間休日 119日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接→内定
◎面接は1～2回を予定しています。 ◎適性検査を実施する場合があります。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 株式会社TOP |
| 設立 | 2003年10月 |
| 従業員数 | 387名（2024年4月1日現在） |
| 資本金 | 2,700万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◎モータの開発・製造・販売
◎部品・精密加工（プレス／成形／切削） ◎機械加工 |
求人の取り扱いコンサルタント
鍛治 紗千
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 土日祝もOK
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