職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.25 ~ 2026.09.04
450万円~700万円
大阪府
人事・労務・採用
専門商社
| ポイント |
・安定した業界での成長を実感できるチャンス!!
・水処理技術のエキスパート集団として、「水」に特化した専門性を持ち、さらなる成長を目指しています。 ・年間休日125日、土日祝休みで、メリハリのある働き方が実現できる環境が整っています。 |
| 仕事内容 |
【担当業務】
採用担当をお任せします。 【業務詳細】 当社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。 同社の採用業務に従事いただきます。基本的にエージェント経由での採用業務となります。 ◆具体的には… ◎中途採用 ・エージェント等とのやり取り ・選考管理 ◎新卒採用 ・マイナビ等のナビサイト運営補助 ・Offerboxにおける逆求人オファー、学生フォロー ・OCや企業説明会(年中開催)の運営 ・社外イベント出展(マイナビ、キャリタス、学情、学内等) ・選考対応(書類選考、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接) ・二次面接と最終面接については面接前の学生フォロー ・内定未承諾者へのフォロー ◎内定者研修 ・学生フォロー、内定式及び内定者懇親会の開催 ◎新入社員研修 ◎その他庶務業務等 ◆仕事の進め方 人事部6名のチームで業務を進めます。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ◆お仕事に慣れてきたら 業務に慣れてきましたら、採用戦略の立案や実施に関与し、より効果的な採用活動を推進していただくことが期待されます。 また、内定者研修や新入社員研修の運営を通じて、教育・育成のスキルも身に着けられます。 <職場環境> 部署・同業務者人数:男性2名・女性4名(20~50代) <入社後の流れ・教育研修> 各種教育制度、OJT/新入社員研修、階層別・職種別研修、技術研修、資格取得奨励制度、提案制度 他 |
| 求める人材 |
人材会社でのCAorRA経験1年以上
もしくは人事採用のご経験1年以上 |
| 勤務地 |
勤務地:大阪府大阪市中央区城見
最寄り駅 JR大阪環状線・JR東西線・JR片町線 京橋駅 徒歩5分/ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩1分 |
| 給与 |
年収/月給:年収 450~700万円/月給:285,500~378,000円
※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当:全額支給 ◆残業手当:全額支給 ◆賞与:年2回(7月、12月)昨年実績 計3ヶ月 ◆昇給:年1回(4月) ※過去実績2~3% |
| 雇用・契約形態 |
正社員
◇試用期間:あり 3か月/条件差異なし |
| 待遇・福利厚生 | 企業年金、地域手当、施設(契約保養所、スポーツ施設)社内懇親会、スポーツクラブ入会割引、リゾート施設割引、表彰制度、お祝い金・弔慰金、資格取得奨励制度、配置転換要望制度、職務発明届出制度、保険団体割引、全国大会出場支援制度、研修制度、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 勤務時間 |
勤務時間:9:00~17:30(休憩45分)
残業:月15時間程度 |
| 休日・休暇 |
土日祝(年間休日:125日)、完全週休二日制
有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 休暇:夏期休暇、年末年始 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 会社説明(Zoom)⇒適性試験(WEB)⇒面接(2回) |
| 掲載期間 | 2026.08.25 ~ 2026.09.04 |
| 更新日 | 2026/09/04(金) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1964年6月 |
| 従業員数 | 220名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 6,853百万円 |
| 事業内容 | 水処理システムの設計及びコンサルティング/水処理薬剤の開発、製造、販売/水処理装置・機器・計測器の開発、製造、販売/水処理システムのアフターサービス/水質分析 |
求人の取り扱いコンサルタント
平野 美萌
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり
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