職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.01 ～ 2026.06.08
600万円～1000万円
東京都
システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【募集背景】KPMGコンサルティング Enterprise Solutions部門ではKPMG独自の業務改革ソリューションPowered Enterpriseを用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise for ServiceNowを提供しています。Powered Enterpriseは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。これらを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。さらに近年のAI技術の進展を受け「You can go to the next stage with AI」の旗印のもと、AIを活用した次世代のDX導入を今まさに実行しています。
【職務内容】本チームは、このPowered Enterprise for ServiceNowを活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 【具体的には】 Powered Enterprise for ServiceNowを活用して、クライアントのデジタル変革を推進していただきます。具体的には以下のイメージです。 ・クライアントのリーダーと共に業務プロセス改革を推進し、ServiceNowに関する構想戦略、実現ロードマップを提案 ・クライアントの業務プロセス改革に向けServiceNowの製品選定を含むソリューションに対するアドバイスを提供 ・ServiceNow導入の構想策定、要件定義から設計、開発、テスト、運用までを一気通貫で支援 ・単なるシステムの導入だけではなく、新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援、チェンジマネジメントなど人・組織に関する支援も提供 (求人ID：419737) |
| 求める人材 |
【いずれか必須】・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発（コンフィグ、コーディング）、テストの経験 ※IRM、SecOps、ITSM、ITOM、SPM、HRSD、CRM、AppEngineなどの領域
・クライアントのIT部門等との要件調整を含むシステム開発のプロジェクトマネジメントまたはチームリード経験（3年以上） ・ITILをベースとしたIT運用経験、運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験 ・ServiceNow認定資格（CSA、CIS、CAD、CAS）を保有 【歓迎】 ・AIエージェントの導入経験 ・JavaScript開発経験 ・ビジネス英語力 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 退職金制度 退職金制度 公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ベビーシッター育児支援補助 病児保育サポート 保活コンシェルジュサービス 保育園費用補助 |
| 勤務時間 | 09:15～17:15 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、出産・育児休暇、介護休暇、時短勤務制度 |
| 掲載期間 | 2026.06.01 ～ 2026.06.08 |
| 更新日 | 2026/06/01（月） |
| 企業名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2116人 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【三分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルを集結】
同社は、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルを集結。業界に対する知見、グローバル標準の現地適用能力、および多様な言語や文化の経験を有する人材といった強みを活かして、クライアント企業が抱えるグローバルな経営課題や大規模なプロジェクト案件に対して、事業変革を的確に支援する体制を整えております。 【アドバイザリーサービスの提供体制を一段と強化するために統合】 同社は、従来の「KPMGマネジメントコンサルティング株式会社」と「KPMGビジネスアドバイザリー株式会社」を統合する形で設立。テクノロジーの専門家を増強し、サービス提供体制を大幅に拡充して発足しております。代表取締役は2025年1月より変更となり知野 雅彦氏が就任しております。 【自由闊達な組織風土】 同社は、同グループの特徴でもあるガバナンスやリスクなどの強みを生かしたコンサルティングが特徴で、自らが当事者となり会社の運営に関われる面白さ、成果を正当に評価される仕組み、上位層が詰まっていない風通しの良さなどが魅力として挙げられます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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