職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > セキュリティコンサルタント
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎 |
| 仕事内容 |
※NRIセキュアテクノロジーズ社に出向となります。野村総合研究所と同じ待遇です。
【職務内容】 セキュリティに関するコンサルティング業務を行っており、セキュリティロードマップの策定や推進支援、セキュリティ対策状況の可視化支援、グループグローバル全体のガバナンスの高度化支援などを行っています。 また、業界別ガイドラインや基準への評価・準拠支援、サプライチェーンマネジメントの高度化支援、セキュリティ管理態勢の構築・運用改善支援、サイバー演習の企画・高度化支援、ゼロトラストを実現するためのサイバーセキュリティ対策の高度化計画の策定支援、AIなどの新技術活用時のリスク調査などのアドバイザリ支援も行っています。 ・ セキュリティに関するコンサルティング ・ セキュリティロードマップ(中長期計画)の策定・推進支援 ・ グループ会社を含むセキュリティ対策状況の可視化支援 ・ グループグローバル全体のガバナンスの高度化および推進支援 ・ 業界別ガイドライン・基準等への評価・準拠支援 ・ サプライチェーンマネジメントに関する高度化支援 ・ セキュリティ管理態勢(xSIRT)構築・運用改善支援 ・ サイバー演習の企画・高度化支援等 ・ ゼロトラストを実現するためのサイバーセキュリティ対策の高度化計画の策定支援 ・ AI等の新技術活用時におけるリスク調査等のアドバイザリ支援 【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ サイバーコンサルティング事業本部 通信・産業セキュリティコンサルティング部(求人ID：344734) |
| 求める人材 |
※いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/システム会社でのセキュリティまたはITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・産業セクター企業・団体でのセキュリティまたはITシステムに関する業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなどテクノロジー領域のエンジニアリングまたはコンサルティングの業務経験 ・システムエンジニア、システムコンサルタント、またはセキュリティコンサルタントで以下の業務経験と志向をお持ちの方 －PM/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、システムの企画・設計開発・運用、ミッションクリティカルシステム、その他大規模システムのプロジェクトマネジメント経験（顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない） ・事業会社のITまたはセキュリティ部門において、海外拠点・グループ会社に向けた業務を英語で行った経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県東京サンケイビル（東京本社）もしくは横浜 |
| 給与 | 年収790~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 退職金制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度（再雇用） 国内外の会員制保養所複数 社員食堂 社内図書館 健康診断 人間ドック |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 暑中休暇 振替休日 産前産後休暇 育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休） マタニティ有給休暇 子の看護休暇 パートナー出産休暇 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026.06.01 ～ 2026.06.08 |
| 更新日 | 2026/06/01（月） |
| 企業名 | 株式会社野村総合研究所 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 7206人 |
| 資本金 | 2565541万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【平均年収1271万円／若い世代でも責任と裁量の大きな役割】
平均年収は1271万円で、福利厚生などを含めた総合的な経済処遇やライフサポートが非常に充実しており、プロフェッショナルに相応しい処遇があります。 また同社では、若い世代でも責任と裁量の大きな役割を任され多くの成長機会があります。コンサルティングプロジェクトでは、多くの場合、20代でプロジェクトリーダーを経験し、開発プロジェクトのPMの3割は20代から30代前半の若手です。NRIが長年にわたり培ってきたプロジェクトマネジメント手法とナレッジ共有の仕組みにより、人材の育成とチャレンジングな業務の遂行が可能となっています。 【マネジメントとしても、プロフェッショナルとしても長く第一線で活躍できる（給与レンジは同一）】 20種類のキャリアフィールドから自身で選択しキャリアを形成、複数分野で第一人者を目指せます。キャリアフィールドごとの目指す姿として認定資格制度を設け高度な専門性を持つプロフェッショナル人材としての成長を支援しており、マネジメントだけではく、プロフェッショナルとしても長く第一線で活躍できます。 【充実した研修プログラム（年間400以上の講座が約1000回開催）】 人材育成への投資は国内トップクラスです。年間を通じて、400以上の講座がのべ1000回近く開催される社内研修プログラムがあります。また、「マイキャリアデザイン研修」では自身のキャリア選択と開発に主体的に取り組み、年齢によらずたゆまぬ変革と挑戦を実践し続けるため、自身のキャリアを考える機会があります。40歳代以降に実施する研修では、ワークショップに加えて、キャリア・コーチングや1on1面談、リスキリングのためのeラーニングなどのオプションプログラムも提供され、主体的な学びをサポートします。 ●えるぼし最高位認定／くるみん・プラチナくるみん認定／健康経営優良法人（ホワイト500）6年連続認定 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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