職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／プライム案件メイン |
| 仕事内容 |
・ 全社対象のデータ基盤・分析基盤導入
（AWS等のクラウド基盤・DWH・DataLake・DataHub、BIツール等） ・ データ利活用ニーズの拡大に合わせた、上記データ基盤・分析基盤の機能改善・システム構成の企画立案 ・ ユーザー側でのDWH性能モニタリングと性能改善クエリチューニングを実施（PDCA） ・ 製品選定POCを実施（アジャイル開発） (求人ID：417352) |
| 求める人材 |
【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方（事業会社/SIer・ITコンサル等の委託先、どちらの立場でも可）
① DWH・データ基盤の企画・構築・運用経験： データモデリング、ETLプロセスの設計・実装経験含む ② 金融機関の大規模システム開発プロジェクトのPM または PM補佐として推進した経験：プロジェクト規模は100人月以上が目安、要件定義・設計・開発・テスト・運用の各フェーズにおける実務経験 【歓迎】 ＜資格関連＞・ITアーキテクチャー系認定資格保有者 ・情報システム系認定資格保有者 ＜業務経験関連＞・クラウドのマネージドサービスを用いたインフラ基盤の構想策定や構築経：AWS、Azure、GCP、Databricks、Snowflakeなど 特にデータストレージ、データ処理サービスの利用経験 ・DWH性能モニタリング、大規模データチューニングの経験：パフォーマンス改善、クエリ最適化の実績など ・アジャイル・DevOpsの経験：スクラムマスター、プロダクトオーナーの役割経験は尚良し ・ 大規模プロジェクト（100人月以上）で複数ステークホルダーとシステム要件等を折衝した経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収600~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 厚生年金基金 退職金制度 寮・社宅 資格補助制度 各種研修 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 |
| 掲載期間 | 2026.05.31 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/05/31（日） |
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 31756人 |
| 資本金 | 171190000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【世界トップクラスの銀行業務をシステム面から支えるシステム部】
同行のシステム部は、当行の様々なシステムの企画・開発・運用を主導する専門部署として、正行員約900名を中心に、システム関連会社社員・外部協力会社社員を含め、数千名の開発体制のもと、数多くのプロジェクトを完遂し、貴重なノウハウと技術を蓄積しております。プロジェクト規模は大小様々、国内向けから海外拠点のシステムまでの幅広いプロジェクトで、設計・開発からマネジメント、企画まで、多彩な業務経験を積める環境です。 【自発的な成長を促進するスキルアップ支援制度】 同社では、全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修、e-ラーニングなどで継続的スキルアップをサポート。もちろん、資格取得や語学教育などの自己啓発に教育も支援し、多角的に個人の成長をバックアップしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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