職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 自社内開発メイン |
| 仕事内容 |
朝日新聞デジタル版は、月間1.4億PVを超えるニュースサービスであり、正確性、安定性、
継続的な改善が求められています。開発チームでは、既存基盤と向き合いながら、 ユーザー体験と開発者体験を損なわずに機能開発・改善を進めています。 生成AIの活用やシステム複雑化に伴い、品質保証は単なる確認工程ではなく、 開発チーム全体で品質を作り込む体制への進化が求められています。 このポジションでは、テスト自動化、品質分析、プロセス改善、品質文化の浸透などを担当し、 品質と開発スピードの両立を実現します。フロントエンド、バックエンド、マイクロサービス、 インフラを横断し、プロダクトの品質向上に継続的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・プロダクト・機能開発におけるテスト方針、テスト計画、テスト戦略の策定 ・要件定義・仕様検討・設計レビューへの参加、および品質観点からのフィードバック ・テスト観点の洗い出し、リスク分析、テストケース設計 ・APIテスト、UIテスト、E2Eテストを中心とした自動テストの設計・実装・運用・改善 ・GitHub Actions 等を活用した CI/CD パイプラインへのテスト組み込み ・テスト結果・不具合傾向・品質課題の可視化、およびレポーティング ・品質メトリクスの設計・分析・運用 現場でのテスト自動化の推進と改善サイクルの確立。 テストプロセスの効率化と品質向上のための具体的な改善提案。(求人ID：435295) |
| 求める人材 |
・ソフトウェアテスト、またはQAエンジニアとしての実務経験(3年以上を目安)
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリにおける品質保証経験 ・テスト計画、テスト設計、テスト実施、結果報告までの一連の経験 ・要件や仕様を読み解き、テスト観点を整理できる能力 ・不具合管理ツールを用いた不具合報告・管理・進行経験 ・開発者やPdMなど他職種と連携しながら業務を進めた経験 ・アジャイル開発、または継続的な機能開発が行われる環境での業務経験 ・CI/CD環境(GitHubActionsなど)におけるテスト自動化・運用経験 ・開発チームの品質向上や生産性向上に向けた改善活動の経験 例：テストプロセス改善 例：回帰テスト効率化 例：リリース確認の標準化 等 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担） 短時間勤務制度（入社2年目から） 副業可（許可制） 研修・eラーニング（条件あり） 社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度、・リフレッシュ休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.31 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/05/31（日） |
| 企業名 | 株式会社朝日新聞社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3742人 |
| 資本金 | 65000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【変革期の新聞業界、デジタル化の一大ミッションに挑む】
20代～40代を中心に新聞離れが進み、国内での総発行部数は急速に減少しています。さらに、新聞用紙の原材料価格の高騰なども重なり、新聞業界はまさに転換期を迎えています。このような状況下で、朝日新聞社は紙媒体中心の事業構造からの脱却を至上命題に掲げています。 特に、2011年にリリースされたデジタルメディア『朝日新聞デジタル』の安定収益化を急ぎ、2021年4月からは『朝日新聞デジタル」のビジネスとエンジニアが一体となった「朝デジ事業センター」が新設されました。サブスク会員獲得のためには、読者に継続利用してもらう必要があります。 朝日新聞では「Hotaru（ホタル）」というデータプラットフォームを使用し、記事のPVやりり、有料会員が何を読んだか、どういった導線までコンバージョンしたか、といったデータを数値化して全員が把握しています。このように、最新技術も積極的に取り入れながら、会社を上げて、この転換期に立ち向かっています。 【仕事の魅力】 ・140年以上の歴史のある当社で、五輪関連のプロジェクトなど大きな経験を積める ・人や社会に深く関わり、担当する組織やサービスを主体的に成長させていける └ メディア企業として、ジャーナリズムを根幹に多くの社会課題に向き合ってきため、社会貢献性が高いです ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い └ 条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット 【キャリアアップ支援制度】 ・Globis学び放題 ・Udemy Business利用可能 ・資格試験受験料の会社負担制度あり |
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