職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務について】
クライアント企業向けAIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、クライアントや社内のプロフェッショナルサービス、Go-to-Market（GTM）チームなど、多様なステークホルダーとの連携に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能力、プロジェクト推進力、リーダーシップが求められます。 【具体的な業務内容】 ・プロフェッショナルサービス、GTM、エンジニアリング、デザインチームと連携したRapid Prototypingの推進 ・クライアントとのセッションを通じた課題理解、インサイト収集、プロダクト要件・ユーザーストーリー・技術仕様の策定 ・クライアントからの引き合いが増えたプロトタイプを、半年程度で本格的なソリューションへ発展させるためのプロジェクト管理 ・プロダクト戦略の策定、ロードマップ設計、KGI／KPI設定と評価 ・マーケティング、コンプライアンス、セキュリティ、リーガルおよびGTMチームと連携し、商用実装や市場展開に向けたタスク整理・推進(求人ID：347701) |
| 求める人材 |
【必須】
・プロダクト戦略の策定・実行経験（自社またはクライアント向け） ・UX設計・開発における実務経験（自社またはクライアント向け） ・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、情報システム、数学、物理学などの分野における学士号以上 ・プロダクトビジョン策定、要件定義、スケジュール・マイルストーン管理を含むプロジェクトマネジメント経験 ・クロスファンクショナルチーム環境でのリーダーシップ、チームマネジメント、ステークホルダー管理能力 【歓迎】 ・5年以上のプロダクトマネジメント経験（特にRapid PrototypingまたはAIプロダクト開発経験） ・エンタープライズ向けITシステムの要件定義・開発・導入経験 ・複数プロジェクトの同時進行・管理経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収1000~1400万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 健康サポートライン EAP（Employee Assistance Program） 傷病手当金 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 |
| 勤務時間 | 09:15～17:15 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇 育児／介護関係制度（短縮勤務 週4日勤務 No残業制度、ベビーシッター制度） |
| 掲載期間 | 2026.05.31 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/05/31（日） |
| 企業名 | PwC Japan合同会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 13000人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【Facts & Figures 数字で見るPwC Japanグループ】
・Fortune Global 500※の日本企業53社のうち98％にサービスを提供（PwCグローバルネットワーク全体含む） ※「フォーチューン誌」が発表している世界の企業売上高ランキング ・アップスキリングのための投資金額 約89億円 【環境への取り組み／2030年までにネットゼロを目指します】 Committing to Net Zero by 2030 2030年までにネットゼロを目指します 気候変動は、 いま世界が直面する最も差し迫った問題の1つです。それは子どもたちの未来に不安を感じる人や投資先を選ぶ年金基金まで、あらゆる人と組織に影響を及ぼします。つまり、構造的な変革によって気候危機を回避し、グリーン成長の可能性を引き出すことは全ての人にとって重要です。 PwCは、経済界こそがその変革の実現に向けて重要な役割を担っていると考えています。私たち自身も気候変動の影響を業務に組み込み、役割を確実に果たしていきます。 そのためにPwCはグローバルネットワーク全体で2030年までに温室効果ガスの排出量を科学的根拠に基づいて「ネットゼロ」（実質ゼロ）にすることを宣言しました。 |
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