職種
WEB・インターネット・ゲーム > ゲーム・アミューズメント > プログラマー(ゲーム・アミューズメント系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
同社は、家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けのゲーム、アーケードゲーム、
プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行う企業です。 日本法をベースとした深い法令理解を持つスペシャリストとして、 多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集しております。 プロダクトやサービスに関連する法規制の調査や対応検討、法律相談、 実装への実務的な助言、ガイドラインの策定など、幅広い業務を担当していただきます。 新領域や新規プロジェクトの立ち上げからの法的サポート、規約やポリシーの ドラフト・レビュー、AI/個人情報保護法の調査・分析・対応助言なども含まれます。 海外子会社法務やコンプライアンスチーム、法律事務所との連携、 ジュニアメンバーの育成、社内教育・周知活動も行っていただきます。 【具体的には】 ・ プロダクトやサービスに関連する法規制の調査・対応検討、法律相談 ・ プロダクト/サービスへの深い理解と実装への実務的な助言、ガイドラインの策定 ・ 新領域や新規プロジェクトの立ち上げからの法的サポート ・ 規約やポリシーのドラフト・レビュー ・ AI/個人情報保護法の調査・分析・対応助言 ・ 海外子会社法務 ・ コンプライアンスチームや法律事務所との連携 ・ ジュニアメンバーの育成、社内教育・周知活動(求人ID：414303) |
| 求める人材 |
【必須】
・ 弁護士資格(日本) ・ 法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験1年以上 ・ 法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル 【歓迎】 ・ チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方 ・ 個人情報保護法関連の資格(例:CIPP) ・ 日常英会話(海外グループ会社のメンバーとメールのやり取りを行えるレベル) ・ ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務・コンプラ業務経験 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 退職金制度 退職金制度 副業制度Job+ 企業内保育所 グループ保養所 社員持株会 確定拠出型年金制度（選択制DC） 慶弔金 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.31 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/05/31（日） |
| 企業名 | 株式会社セガ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2792人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【グローバルなゲーム開発体制と長年の歴史に裏打ちされた開発力】
同社は、長きにわたりゲーム業界のフロンティアとして、数々の革新的なエンタテインメントを生み出してきた実績と開発ノウハウを持っている。グループ全体で国内外に開発拠点を持ち、グローバルな視点と体制でコンテンツを創造している点が大きな強みである。近年では、フィンランドのモバイルゲーム会社Rovio Entertainment Corporationを買収するなど、海外展開及びモバイル領域の強化にも積極的であり、常に新しいチャレンジを続ける姿勢が、ゲームクリエイターにとって大きな魅力となる。世界的なIPである『ソニック』をはじめとする多様なタイトルに携わることで、市場価値の高いスキルと経験を積むことが可能である。 【クリエイターの成長を支える環境・制度】 同社は、社員が最大限のパフォーマンスを発揮し、成長できる環境づくりに注力している。福利厚生においては、副業制度を認める制度（規定あり）を設け、社員の多様な働き方や自己成長を支援している。また、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生を整備するなど、多様性を受け入れる開かれた企業文化も醸成されている。成長支援においては、SDC（SEGA Developers Conference）と呼ばれるセガグループ全体での情報共有カンファレンスを年1回実施。技術やノウハウを共有し合うことで、グループ全体の開発レベルの底上げを図っている。さらに、階層別研修や多種多様な講座を提供するセガサミーカレッジを通じて、社員のキャリアアップとスキルアップを強力にバックアップしている。働く環境についても、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方を実現しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしている。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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