職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 外国籍の方も活躍中／プライム案件メイン／PM候補 |
| 仕事内容 |
今まさにDXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界において
コンサルタントの立場で参画していただき、エンドユーザとの折衝メインで、 プロジェクトリードを担っていただきます。 ☆新技術への刷新PJ ☆数百億円規模の大規模プロジェクトを 経験できる機会は稀であり （20年～30年に一度と言われております）、 エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会となります。 <想定される業務内容> ・プロジェクト計画 ・要求分析 ・要件定義／システム化検討支援 ・基本設計・方式検討 ・詳細設計～システムテストのマネジメント ・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理 ・プロジェクト管理（要員管理・進捗管理・品質管理・課題管理・不具合管理） ・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査・対応計画 など ※手を動かしての実装（開発）は予定しておりません(求人ID：265447) |
| 求める人材 |
・ システム開発（新規開発・保守開発問わず）における
要件定義～テスト～保守まで、全ての工程に携わったことのある方 ※マネジメント有無、規模は不問 ※金融業務知識も不問 【歓迎】 ・顧客折衝（SIもしくはエンドユーザー）経験 ・マネジメント経験（5名～最大30名程度のマネジメントお持ちの方歓迎） ・金融業務知識（証券、保険など） |
| 勤務地 | 東京都秋葉原本社あるいは都内を中心とした客先 |
| 給与 | 年収700~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 定期健康診断（年１回）ベースアカデミー（対面型研修）管理職者研修／部長補佐制度 資格取得奨励金制度（取得促進キャンペーン有）サークル活動支援 Udemy利用 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）祝日 育児休暇制度（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2026.05.31 ～ 2026.06.07 |
| 更新日 | 2026/05/31（日） |
| 企業名 | ベース株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1249人 |
| 資本金 | 112200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【成長と安定を両立する揺るぎない経営基盤】
同社は、27期連続黒字経営という実績を持つ、非常に安定した企業です。さらに、CAGR（直近の5年間の年平均成長率）は25%という高い成長力も兼ね備えており、2022年4月には東証プライム市場への上場も果たしました。これは、既存顧客との強固な信頼関係に加え、新しい技術への挑戦と堅実なビジネスモデルがバランスよく機能している証拠です。 【「挑戦を良し」とする、社員の成長を後押しする風土】 同社では、「手を挙げたら任される文化」が根付いています。社員の主体性を尊重し、若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い各層が成長できるチャンスが与えられています。例えば、「W.I.S.E.U.P.プロジェクト」と呼ばれる若手社員がプロジェクトの中で早期にリーダ経験を積めるよう、実践的な教育や研修を行うプログラムから、中堅・ベテラン社員向けの部門の推進方法を学ぶ実践的なプログラムまで幅広く用意をしております。 【多様性を尊重し、共に高め合う仲間たち】 同社の社員の約40%は外国籍であり、特に中国籍の社員が多いことが特徴です。日本人と中国人がほぼ半々の比率で働くことで、お互いの文化や技術に刺激を受けながら、多様な視点を取り入れたシステム開発を行っています。質問すれば丁寧に教えてくれるベテラン社員も多く、安心してスキルアップに取り組める環境です。チームで協力し、高め合いながら成長できる仲間が、あなたを待っています。 【お客様と直接向き合う、やりがいの大きな仕事】 同社が手掛ける案件のほとんどは、お客様と直接契約するプライム案件（一次請け）です。そのため、お客様の課題を直接ヒアリングし、要件定義から設計、開発、運用保守まで、システム開発の全工程に一貫して関わることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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