こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【マネージャー候補】システムエンジニア(DX推進部/開発担当者/オープンハウスG... / 株式会社オープンハウス・アーキテクト / 建設・土木

株式会社オープンハウス・アーキテクト

掲載期間: 2026.05.31 ~ 2026.06.07

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1000万円~1200万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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建設・土木

正社員 課長クラス 学歴不問 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 上流工程メイン/最新技術に明るい/自社内開発メイン/手を動かし続けたい方歓迎
仕事内容 DX推進部において、経営課題を解決し、事業戦略と接続したシステム企画、実装、定着をリードします。
ITシステム開発経験3年以上、SQLの基本知識を持つ方を想定していますが、
ポテンシャル層については柔軟に検討します。事業会社のDX推進として、
全社横断の優先度設計やガバナンスを担い、組織づくりに貢献します。

【具体的には】
・ 経営課題を解決し、事業戦略と接続したシステム企画をリード
・ 全社横断の優先度設計やガバナンスを担う
全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、複数部門展開を推進します。
経営課題を迅速に把握し、全社的なシステム企画を立案・実行することが期待されます。
経営層や複数部門と連携し、戦略的な意思決定を行います。

【募集背景】
DX推進部の業務拡大に伴い、経営課題を解決し、事業インパクトを与えることができる人材を求めています。
組織体制を強化し、全社横断での優先度設計やガバナンスを担える人材が不足しているためです。(求人ID:436154)
求める人材 ・ ITシステム開発に関わる業務経験(目安3年以上)
・ SQLの基本知識
・ 上流工程の経験と実装経験
・ 全社横断の優先度設計やガバナンスを担える方

【歓迎】
・ ポテンシャル層であれば年収500万円程度から検討可能
・ 経営課題を解決し、全社的なシステム企画をリードした経験がある方
勤務地 東京都中野区中野

給与・待遇

給与 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、資格手当

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

その他

掲載期間 2026.05.31 ~ 2026.06.07
更新日 2026/05/31(日)

企業情報

企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
設立 非公開
従業員数 892人
資本金 10100万円
売上高 非公開
事業内容 特徴的なカルチャー
■実力評価主義・抜擢人事
「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、同社の基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2 年目でマネジャーに昇格するケースもあります。

■人材が成長する仕組み
「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人の成長を支援する教育体制があります。業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、一人ひとりに寄り添う制度、環境づくり等を行なっています。

■働きやすい環境づくり
成長意欲のある人に思いきり挑戦してもらえるよう、さまざまな観点で、待遇・福利厚生を整えています。また業務の現状を可視化し、非効率な部分を減らし、働きやすい環境を整えています。

■従業員の60%が20-30代
建設業界で働く人たちの高齢化が進んでおり、若年層の定着こそが業界の発展に不可欠だと言われています。60%以上が20 ~30 代という比較的若い組織です。もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍しており、年次に関係なく活躍できる環境があります。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK