職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.05.30 ～ 2026.06.06
800万円～1000万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 20時以降面接可／プライム案件メイン／PM候補／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富 |
| 仕事内容 |
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。
ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、 POS、IP電話など多様なインフラ／アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・社外向けネットワーク、各種サーバ、プロトコル、APIの要件理解およびテスト計画・設計・評価 ・AWS/Azure等クラウドや仮想環境と連携するネットワーク領域も含む検証（API連携・外部サービス連携含む） ・通信インターフェースを持つNWサービスや通信機器について、セキュリティ要件が正しく設計・実装されているかの検証 ・ゲーム機やモバイル端末・業務システム等、設計仕様・構成図をもとにしたネットワーク検証 ・テスト環境の立ち上げおよび試験シナリオに合わせた品質検証の実施 ・検証結果の分析・品質改善提案・レポート作成 ・業務改善や新サービス（例：TERUS」等の活用）推進 ※参考：https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html ・サブリーダー・リーダー格の場合は、チームビルディングや育成・進捗管理も担当 (求人ID：392313) |
| 求める人材 |
【必須】
・ネットワーク・インフラ領域での検証/構築/設計いずれかのご経験がある方 （例）社外/社内のネットワーク試験、サーバ構築やエラー解析経験 【歓迎】 ・CCNA等ネットワーク資格／AWS/Azureの知見や運用・構築経験 ・サーバ・ネットワーク設計・障害解析・インフラ自動化の実務経験 ・アプリケーション（Web/モバイル）系エンジニア・開発経験 ・PL・リーダー、チームビルディング経験 ・サイバーセキュリティ分野への興味・実務経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 退職金制度 介護休暇 育児休暇 ヘヤワリ(賃貸物件の家賃割引) 資格取得報奨金制度 パフォーマンス手当 マネージャー加算給 役職手当 営業職手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 生理休暇 ボランティア休暇 積立休暇 配偶者の出産休暇 育児休職 |
| 掲載期間 | 2026.05.30 ～ 2026.06.06 |
| 更新日 | 2026/05/30（土） |
| 企業名 | 株式会社ベリサーブ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2125人 |
| 資本金 | 79200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【リコールのリスクに備えとして大手メーカーなどから絶対の信頼あり】
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。 【ワークライフバランスを実現できる環境】 同社の企業としての強みは「ソフトウェア検証」にとどまりません。社員1人ひとりが長期的なキャリアを築いて欲しいとの思いから、「サービス残業禁止」「福利厚生充実」「幅広いキャリアパス」もしっかりと用意しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。 【スキルアップ出来る環境】 検証技術に関するものを含め、会社で決められた特定の資格を取得すると資格取得報奨金制度（1万～25万円）が支給されます。取得難易度によって、金額はさまざまですが、最高50万円という資格もあります。またITスキルを高めるための学習費用（書籍購入や資格試験受験など）を会社が支援する制度もございます。各個人の効率化や生産性の向上、自身のキャリアアップのために活用されています。 【65歳まで正社員／長期就業が可能な環境】 定年は60歳ですが「再雇用制度」があり5年エキスパートの正社員として65歳まで就業可能です。 （40～50代の方、複数ご活躍中） |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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