職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.05.30 ～ 2026.06.06
900万円～
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | プライム案件メイン |
| 仕事内容 |
同社のアプリケーション開発PMは顧客と向き合いながら、開発チームを率いて「作り切る」責任者です。従来型の開発プロセスから、生成AI・AIエージェントを前提とした「AI駆動開発」へと開発スタイルをシフトしています。
AIは単なる生産性向上の手段ではなく、要件整理・設計・実装・レビュー・テスト、さらには既存システムの構造を可視化するリバースエンジニアリングまで、開発プロセス全体を前に進める武器として活用されています。 この取り組みはまだ進行形であり、今後もAI活用を組織内外へ広げながら、顧客への提供価値そのものを進化させていくフェーズです。 本ポジションでは、こうした環境の中で開発チームのリーダーとして意思決定を行い、AI駆動開発をPMとしてリードしていただきます。 【具体的には】 ・顧客要件の整理・仕様決定（開発視点での主導） ・プリセールス・提案・見積フェーズでの開発体制／技術設計 ・開発チームの編成・リード ・設計方針・技術選定・優先順位の意思決定 ・生成AI・AIエージェントを活用した開発推進（設計、実装、検証、リバースエンジニアリングを含む） ・設計～実装～テスト～リリースまでの一貫した進行管理 ・品質・進捗・リスクの管理と改善判断 ・メンバーのパフォーマンス最大化、育成・フォロー ■利用技術 Java/SpringBoot、Python、TypeScript、React、Vue.js、Flutter、Dart、Swift、Kotlinほか(求人ID：403682) |
| 求める人材 |
・Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上）
・システム開発プロジェクトのPM経験（1年以上） ・Java、Python、PHP、Goのご経験 【歓迎】 ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 ・認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） ・ソフトウェアアーキテクトのご経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| 給与 | 年収900~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 社内公募制度 資格取得費支援制度 コミュニケーション費支給制度 成績優秀者表彰制度 結婚、出産祝金制度 飛び級評価 年間、半期 社員持株会 奨学金返済手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 夏期休暇 孝行休暇 看護休暇など
|
| 掲載期間 | 2026.05.30 ～ 2026.06.06 |
| 更新日 | 2026/05/30（土） |
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 599人 |
| 資本金 | 14356万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【社内公募制度でキャリアチェンジもできます】
同社では各門の求人募集が社内に掲示され、誰でも自由に応募することができる「社内公募制度」を導入しております。応募先の部長との面接次第で年俸、役職が提示され、社内転職が可能になっております。 【今後はAIチャットボットなど自社サービスにも注力、研究開発は受賞歴も】 同社には自社プロダクトのAIチャットボット「LOOGUE（ローグ）」とファイルサーバ分析＆移行ツール「ZiDOMA（ジドーマ）」の2つの自社サービスを運営しております。また「医療×AI」にも取り組んでおり、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）主催による、優れたAIベンチャー企業の研究テーマを採択するコンテスト企画へ入賞した実績があります。「人工知能による診療科推論等の調査研究」というテーマで、50件以上の応募から選定された6社のうちの1社となり、優秀賞審査員特別賞を受賞しました。 【社員の表彰実績多数】 ・「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」 に同社社員6名が選出 「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」は、AWS認定資格をすべて保持しているエンジニアに対する表彰プログラムで、AWS Partner Network（APN）参加企業に所属するエンジニアが対象です ・「2025 Japan AWS Jr. Champions」 に同社社員2名が選出 「2025 Japan AWS Jr. Champions」は、AWSを積極的に学び、自発的な行動で周囲に良い影響を与えている若手エンジニア（社会人歴1～3年目）を対象とした、日本独自の認定プログラムです 【詳細はこちらのEntrance Bookをご確認ください】 https://note.com/ari_hr/n/n4aed9ba75421#b9da926f-bbcd-4edd-8f9d-9ee8376fd7e5 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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