職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい |
| 仕事内容 |
整備されたデータ基盤を活かし、ビジネス組織全体の意思決定を支えるKPI・分析基盤を構築し、継続的に改善・運用していきます。
単にダッシュボードを作るのではなく、「何を測り、どう判断するか」という問いから入り、事業の意思決定プロセスそのものをデータで進化させる役割です。 さらに、整備したデータをCRMへ還流させたり、AIパイプラインの入力として活用することで、意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です。 【具体的には】 ・KPIダッシュボードの設計・構築・運用（プロダクトKPI、施策効果測定） ・各施策の計測ログ設計と品質チェック ・Revenue向けの分析支援・データ提供 ・Automation Engineerが作るパイプラインのデータ取得・変換レイヤーの支援(求人ID：425053) |
| 求める人材 |
・SQLによる複雑な変換・集計・ウィンドウ関数の実務経験
・BI設計経験（Looker / Tableau / Metabase / Redash等） ・KPIの定義・計測設計ができるビジネス理解 ・データ品質の監視・異常検知と対応経験（欠損 / 遅延 / 重複） 【歓迎】 ・dbtを使ったデータ変換・モデリング経験（Airflow等のオーケストレーションツールはなお歓迎） ・Snowflake / Databricks経験 ・SalesforceデータのSQL活用・分析経験 ・SaaS企業でのRevenue組織（IS / Sales / CS）との協働経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み、有給休暇(入社時付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.30 ～ 2026.06.06 |
| 更新日 | 2026/05/30（土） |
| 企業名 | 株式会社HRBrain |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 269人 |
| 資本金 | 60000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【LINEヤフーやすかいらーくグループといった大手企業をはじめ3500社以上と取引がございます】
同社サービスである「HRBrain」は、2017年の1月に正式版を公開して以来、LINEヤフーやすかいらーくグループといった大手企業から、株式会社タイミーなどの新進気鋭のスタートアップまで多くの企業への導入実績がございます。 有料での導入企業数は現在3500社突破、月間継続利用率も99％を超えるなど、盛り上がりを見せるHRTech領域の中でも短期間で際立った実績を積み重ねており、ストック型のビジネスであるため収益が非常に安定しております。 【サイバーエージェントにて事業責任者を勤めていた代表が立ち上げたスタートアップです】 同社代表である堀浩輝氏は、元サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。 そこで組織の目標管理の難しさを体験したのがきっかけで、同社を設立いたしました。 【HRTechの市場規模と展望】 HRTechクラウド市場は2027年に、約3200億円規模となる見込みであり、加速度的な成長を見せています。 その背景として、労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。 また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略＝経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。 そんな中、HRBrainは2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る