職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
公共領域における DX 推進のための戦略立案から、実案件のリード、サービス企画までを幅広くカバーしていただきます。
【具体的には】 ◆プリセールス（提案フェーズ） ・国策（総務省・デジタル庁等）の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP 要件の整理。 ・PoC（実証実験）の提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成および技術とりまとめ。 ・パートナー企業との共創・協業の推進。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PM/PMO としてプロジェクトを統括。顧客やパートナーとの折衝を担い、円滑なプロジェクト管理を遂行。 ◆戦略立案・サービス企画 ・現場ニーズを基にした、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。 ・必要な技術要素の選定と、社内各製品技術部との調整・連携。(求人ID：429186) |
| 求める人材 |
※ 10 人月程度のプロジェクトにおいて、以下の経験を有すること
・システム構築提案から運用保守フェーズに至るまでのプロジェクト管理経験 ・システム要件定義・基本設計・運用設計の経験 ・エンドユーザーおよびパートナー企業との折衝・調整経験 【歓迎】 ・複数プロジェクト／サービスを跨ぐポートフォリオレベルの企画・標準化経験 ・公共分野の知識（競争入札対応、三層分離、セキュリティクラウド、行政実務など） ・他部門を巻き込んだソリューション組成のリード経験 ・データ利活用に関する提案、カスタマーサクセスリード経験 ・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP/OCI）を含むシステム設計知識 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収900~1070万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 地域手当 退職金制度 退職金、確定拠出年金、財形、社内融資、扶養手当（配偶者15000円、配偶者以外5000円） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日） 祝日 永年勤続休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇：年2回の3日間連続休暇（有給2日と土日休暇をあわせ、連続9日間取得可能）子の看護等 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.30 ～ 2026.06.06 |
| 更新日 | 2026/05/30（土） |
| 企業名 | 株式会社アシスト |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1315人 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【Oracleとのパートナーとして、世界最多となる販売実績を記録】
日本Oracleが日本法人を立ち上げたのは、同社のオフィス内の一角からでございます。Oracle Database Applianceで7年連続 世界最多となる販売実績を達成中です。「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞「審査委員会 特別賞」（2023年）を受賞しています。過去5年間にわたってリストラをしていないなどの企業が対象となる賞で、特別賞を受賞しています。 【事業の強み】 パッケージ・ソフトウェアの豊富な商品郡(50製品)とお客様一人ひとりに合った提案をすることによって、 取引先は6.200社にのぼります。また、お客様満足度向上への取り組みとして、新しい3つの部門設置を行ったり、 社内業務で使用するオフィス･ツールの標準をMS-OfficeからOpenOffice.orgへ全面移行などお客様の意見を反映しております。 ・唯一無二のビジネスモデル：パッケージ・インテグレーター。自社でソフトウェアをゼロから開発するのではなく、世界中の優れたパッケージソフトウェアを発掘し、日本企業に提供することに特化しています。 ・独立系の強み： 独立系の立場にこだわり、特定のメーカーの製品に縛られません。これにより、お客様の真の課題解決に最も適したソフトウェアを自由に選び、提案できます。 ・「売って終わり」ではない：単なるソフトウェアの販売業者ではなく、その導入から、お客様が「使いこなして」ビジネス成果を出せるようになるまで、必要なサービスを統合（インテグレート）して提供します。 このビジネスモデルにより、常にお客様の立場に立ったソリューションを提供できる「ITの良き相談相手」としての確固たる地位を築いています。 【第2創業フェーズへ】 1972年に設立された同社は「100年続く企業」を掲げ50年以上経過しており、売上体制の安定化、2012年から2024年で成長率が2倍となっております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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