職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／フルスタックエンジニア候補／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富 |
| 仕事内容 |
自社SaaSプロダクトのインフラ構成および新サービスの開発を担います。スクラムチームの一員として、要求整理から設計、実装、リリースまで一貫して携わっていただきます。
【具体的には】 ・GCPを用いたサービスのインフラ更新および構成の仮説検証 ・SLO（Service Level Objective）／SLA／SLIの設計と運用 ・GKE、Kubernetes、Istio、Terraform等を用いたパフォーマンスチューニング ・Cloud Build、GitHub Actions、ArgoCDを活用したCI／CD基盤の運用 ・スクムチーム内での仕様策定およびチームメンバーとの連携開発 【開発環境】 GCP / Docker / Kubernetes / Terraform / GitHub / Argo CD / Kotlin / Vue.js ※全エンジニアにGitHub Copilot / Claude Code等のAI開発支援ツールを提供しています。(求人ID：428971) |
| 求める人材 |
・Kubernetesの設計・構築経験（規模不問）
・SLA ／ SLOの設計・運用経験 ・チーム開発における協調性と自発的な改善意欲 【歓迎】 ・AWS ／ GCPの運用・設計経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・Terraform、Kustomize等のIaCツール運用経験 ・アジャイル ／ スクラム開発の経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収850~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | リフレッシュ休暇、各種手当 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00 |
| 休日・休暇 | リフレッシュ休暇(半年に一度5日間の連続取得可能な特別休暇)、リフレッシュ休暇(年2回、連続5日間 年次有給休暇とは別に付与)、年次有給休暇(入社日に付与)、産前産後の休業、育児時間及び生理休暇、育児 |
| 掲載期間 | 2026.05.30 ～ 2026.06.06 |
| 更新日 | 2026/05/30（土） |
| 企業名 | 株式会社イエソド |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 30人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【全ての企業の礎を支える】
同社は、増え続ける社内のアカウント・権限の課題を解決する「クラウドID統制プラットフォーム『YESOD』」の提供を事業としている、2018年創業のスタートアップベンチャーです。企業でますます導入が進むSaaSや社内システムのアカウント・権限管理を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを目指しています。 【 業務改善のために導入したSaaSの管理・セキュリティ対策が追いつかない】 近年、DXやリモートワークが進む中で、業務システムの所有から利用への流れは不可逆な流れとなっています。そんな中、管理すべきアカウント・権限も増え続けており、IT部門を中心に様々な課題を抱えています。同社は、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。 DXの実現に欠かせない存在として、最先端なソフトウェアをサービスとして提供するSaaSが国内外で次々とローンチされています。 多くの企業にとってDXの推進が喫緊の課題となっている昨今、現在企業が活用するクラウドサービスの数は今や１社あたり平均88種類とも言われています。 SaaSを導入してビジネスの現場が便利になる一方、日々導入されるSaaSに企業の管理部門 / システム部門 / 監査部門はこれらを管理するために様々な課題に直面しています。便利なSaaSを便利に使うためにSaaSを統制する「SaaS統制プラットフォーム『YESOD』」を開発し、SaaS管理という副次的だけれど膨大な仕事から解放しようとしています。 同社の『YESOD』は、これらのSaaS管理の様々な悩みを解決するプロダクトです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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