職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎 |
| 仕事内容 |
【顧客】
法人 【商材】 ソリューション・コンサルティング 【職務内容】 顧客の経営課題や業務課題を起点として、 最適なITソリューションの活用方法を提案し、 案件創出から受注までを一気通貫でリードする役割を担います。 既存の顧客基盤や導入実績を強みとしながら、 新規業界の開拓や注力ソリューションの展開を推進し、 より強固な営業組織を構築することが期待されています。 【具体的には】 ・社内注力ソリューションを用いた新規業界や新規顧客への営業活動 ・顧客へのヒアリングを通じた課題発見および解決策の検討 ・提案活動に関連する協業パートナー企業との連携 ・社内のプロジェクト推進部門や技術部門との調整 ・提案書および社内レビュー資料の作成 ・提出書類の準備および内容のチェック(求人ID：411364) |
| 求める人材 |
・法人営業において新規顧客または新規領域への提案活動で成果をあげた経験
・既存商材やサービスを新たな顧客課題に当てはめて提案してきた経験 ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や提案活動の経験 【歓迎要件】 ・ITコンサルティング案件の提案経験 ・ServiceNowやSalesforceなど業務システムの提案経験 ・SIerやソフトウェアメーカー等での公共領域向け営業経験 ・リーダーやマネージャーなどのマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収640~1075万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 退職金制度 退職金制度 昼食費補助、家賃補助、社宅（条件による）
|
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日） 祝日 積立休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度、リフレッシュ休暇、代休、介護・看護休暇、連続5営業日の休暇取得推奨 |
| 掲載期間 | 2026.05.30 ～ 2026.06.06 |
| 更新日 | 2026/05/30（土） |
| 企業名 | 株式会社JSOL |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1371人 |
| 資本金 | 500000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【NTTデータと日本総合研究所のノウハウを活かしたITトータル・サービス・プロバイダー】
同社は、「日本総合研究所」からの分社、「NTTデータ」との資本・業務提携を経て、双方の強みを併せ持つ会社として、数あるシステムインテグレータの中でも独自の地位を築いています。対象としているマーケットは、製造業界、流通・サービス業界、金融分野、公共分野と多岐にわたっており、特に製造業界のお客様へのERP（統合基幹業務システム）ソリューションの導入実績が豊富です。お客様のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考え、ＩＴコンサルティングからシステム構築・運用まで、ITソリューション提供における全行程に携わりビジネスを成功へと導く、「ITのトータル・サービス・プロバイダー」として事業展開しています。 【金融系以外にも一般企業や公共団体の案件にも強みがあります】 日本総合研究所のイメージから「金融系に強いSIer」というイメージを持たれると思います。日本総研がグループ内の各社を顧客とするのに対して、同社は、一般企業や公共団体、そしてグループ外の金融業者を対象として独自のソリューションの提供を行っています。実質は、全く異なるマーケットにおいて活躍する兄弟会社のような存在です。 【人材育成制度】 同社は、ITプロフェッショナル人材の育成を強く意識して、人材育成に取り組んでいます。若手社員は「JSOLデべロップメントセンター」において、技術力と実践力等、モノづくりに必要となる普遍的な要素の習得を図っています。他にもITプロフェッショナル認定制度、個人別能力開発制度などITプロフェッショナルになるために、若手から着実にキャリアを構築できる制度を整えています。 ★アジア地域における「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクイン |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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