職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.05.30 ～ 2026.06.06
1000万円～
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 第二新卒歓迎／上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
同社は顧客の「戦略的ITパートナー」として、 経営とITの視点からシステム全般にわたる投資計画策定を支援する独立系ITコンサルファームです。 システム構築や保守・運用までを一気通貫で手がけております。 IT戦略立案やシステム全体のデザイン、実行フェーズのマネジメントなど、 一気通貫でプロジェクトに携わることが可能です。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが醍醐味です。 【具体的には】 ・ 流通・小売業界に関する知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決しプロジェクトを成功に導く。 ・ DX化グランドデザイン策定から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。 ・ プロジェクトのリーディング、マネージメント。 ・ 要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ。 ・ 社内での流通小売ソリューション開発。 【案件事例】 ・ 大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用。 ・ 大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援。 ・ AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現。 ・ 時間帯別の精緻な需要予測と、それと連動したサプライチェーンの最適化。 ・ 発注やシフト管理、総菜調理など店舗オペレーションの自動化・簡素化。(求人ID：378407) |
| 求める人材 |
【必須】
・ ITもしくはDXコンサルティングの経験 ・ 過去10名以上のPMもしくはPMO経験 ・ 顧客との交渉経験 ・ プロジェクトの横断的な役割としてシステム全体のデータモデル設計やアーキテクチャ設計の経験 ・ プロジェクトの横断的な役割として設計・ソースコード品質向上の経験 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 育児介護休暇制度 特別休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026.05.30 ～ 2026.06.06 |
| 更新日 | 2026/05/30（土） |
| 企業名 | フューチャー株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3499人 |
| 資本金 | 400000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【エンジニア出身におススメファームNo.1 実装まで支援 エンジニアの経験が生きる】
同社のコンサルタントは案件をグランドデザインからリリース、保守まで担当出来ます。コンサルタントはリリースまで担当するので、実際に自分がグランドデザインしたシステムが現場でどう活用されているのかを見届けることが出来るので大きなやりがいを得られるはずです。 【自ら創る多様なキャリア】 「グラデーションキャリアパス」：固定ルートがなく、希望・適性・事業機会に応じて自由にキャリアを形成 「コンサル×エンジニアの両面経験」戦略・業務・システム全体を理解できるため、市場価値の高い人材に成長可能 【個人の希望を考慮したアサイン】 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、グループの別企業へ出向を希望できる『Open Career制度』も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 【評価制度・働き方】 ①年末の個人プレゼンで成果・成長・次年度の挑戦を発表②360°評価で公正に評価③リモートワーク・育児休暇取得など柔軟な働き方が可能 【高い技術力が評価され、日本を代表とするクライアントと多数取引】 ①ローソン社の発注業務を半自動化するシステムを開発 ②カインズ社の緻密な従業員スケジューリングを効率的かつ最適に作成するシステムを開発 【外部評価】 ・OpenWork 働きがいのある企業ランキングにランクイン。 ・えるぼし認定：女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣より最高ランク（第3段階目）の認定を取得。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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