職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／クラウド案件豊富 |
| 仕事内容 |
AWSやGoogleCloudのクラウドエンジニアとしてアセスメント・提案・デリバリー・構築、サポートをお任せします。弊社はAWS、GoogleCloudとパートナーシップを結び拠点横断で推進しております。クラウドエンジニアとして市場価値を高めることが出来ます。
【同社の魅力・特徴】 ◎リーダーとして後輩の育成やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。 ◎IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限5万円で一時金を支給。 ※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり ◎会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。(いいね!やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」) ◎平均残業時間7.9時間、年間休日126日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ◎組織:名古屋支社は、150名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。(求人ID：302394) |
| 求める人材 |
・クラウドエンジニアとしてリーダー経験があり、顧客折衝、要件定義の経験がある方
【歓迎】 ・GoogleCloud、AWSの構築経験のある方、もしくは知識を有している方 ※GooleCloudに携わった経験があれば即戦力として活躍できます! |
| 勤務地 | 愛知県中村区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 在宅勤務手当 従業員持株会制度 資格取得奨励制度 永年勤続表彰制度 育児・介護短時間勤務制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.05 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社システムサポート |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1484人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【リモート勤務可能！自社内勤務など柔軟な働き方が可能です】
現状出社と在宅を併用して勤務を行っており、ポジションによりフレックスの活用や自社勤務が可能など、 WLBも大切にしながら柔軟な働き方が叶えられます。 会社として顧客との直接取引にこだわっており、お客様と伴走しながら価値貢献が出来る環境です！ 【独立系システム開発会社としては日本トップクラスの技術力】 当社は、最新のAI技術とクラウド技術を軸に、ビジネスの未来を形にするソリューションとプロダクトを開発・提 供しています。特にAWS・GCP・Azureの世界3大クラウドとの強固なパートーなーシップを背景に日本企業の ITシステムをクラウドネイティブへ変革中です。 またデータ分析基盤、RPA・ERP(SAP)・DB(Oracle)、ゼロトラストといったテクノロジーを適切に組み合わせ、 構想から設計・構築、導入・運用・継続改善まで一貫して伴走。DX推進と業務効率化を成果へつなげ、グ ローバルにお客様の経営課題の解決を支援しています。 【充実した福利厚生】 ・退職金制度(401k) ・在宅勤務手当 ・資格取得奨励制度（対象資格500以上) ・産前産後休暇 ・育児/介護短時間勤務制度 ・会員制福利厚生サービス ・家族手当 (月給対象者) ・家賃補助（最大月3万円迄)※同社規定による プラチナくるみんプラス認定：育休取得実績211名(うち74名男性) 育休からの復帰率は7年連続100％/短時間勤務187名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可能 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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