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【DX/データ戦略】シニアマネージャー候補 / 株式会社エル・ティー・エス / シンクタンク・マーケティング・調査

株式会社エル・ティー・エス

掲載期間: 2026.05.29 ~ 2026.06.05

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1000万円~1400万円

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東京都

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アクセス解析・統計解析

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シンクタンク・マーケティング・調査

正社員 課長クラス 学歴不問 完全週休二日制 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 20時以降面接可/上流工程メイン/最新技術に明るい/プライム案件メイン
仕事内容 【募集背景】
同社は「Vision2030」において売上高500億円、営業利益50億円の達成を掲げています。この非連続な成長を実現する鍵として、2025年には戦略コンサルティング機能を再編・強化し、データ&テクノロジー領域の専門組織(EA事業部/Data & Technology Consulting領域)が重要な役割を担っています。 顧客である大手企業のCXOクラスに対し、データドリブンな全社変革(エンタープライズ・アーキテクチャの刷新)を提言・実行できるハイレイヤー層を求めています。単なるプロジェクトデリバリーにとどまらず、事業部の拡大、オファリング開発、そして次世代のLTSを創る経営幹部候補としての参画を期待します。

【職務内容】
顧客の経営課題に対し、データとテクノロジーを起点とした解決策を提示し、変革を成功に導くと同時に、自社事業部の成長を牽引します。

【具体的には】
・コンサルティングワーク:
 ・全社データ戦略・DXロードマップの策定支援(CXOアジェンダ対応)
 ・全社データ基盤およびガバナンス体制の構想策定
 ・複雑化した既存システム群のモダナイゼーション戦略立案
・組織・事業開発:
 ・新規獲得のための提案活動、プリセールス
 ・EA/データ戦略領域の新規オファリング・ソリューション開発
 ・部門メンバーの育成、採用、評価などの組織マネジメント(求人ID:401494)
求める人材 (クライアントワークを前提とする)
・エンジニア経験5年
・要件定義に何らか携わった経験
・データ設計(概念/論理/物理)の経験  
※規模やソリューション不問
・lDWHやBIツールなどのデータに関わるシステムの企画、構築、運用などの経験 
(モダンデータスタック(Databricks等)
勤務地 東京都新宿区

給与・待遇

給与 年収1000~1400万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当 残業手当 出張手当 業績賞与 慶弔見舞金 ベネフィット・ステーション 短時間勤務制度 社内イベント 能力開発支援制度 資格取得制度 メンター制度 副業・兼業制度

勤務時間・休日

勤務時間 09:30~18:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、祝日、創業記念日、振替休日、特別休暇(生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇)

その他

掲載期間 2026.05.29 ~ 2026.06.05
更新日 2026/05/29(金)

企業情報

企業名 株式会社エル・ティー・エス
設立 非公開
従業員数 1096人
資本金 76781万円
売上高 非公開
事業内容 【超上流から携わり、幅広い成長を目指せる環境です】
プライム案件の割合が大きいため企画・構想策定の超上流フェーズから携わることも多く、降りてきたタスクをただこなすのではない、お客様と同じ目線で課題に真正面から向き合うという貴重な経験が得られます。また、コンサル未経験でも安心の教育体制充実の支援制度が整っており未経験の方もご安心いただけるよう各種スキル(ロジカルシンキングやドキュメンテーションなど)や基礎知識を学べる導入研修を用意しています。また、自己啓発支援として e ラーニングや書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しており、自発的な成長を積極的にサポートしています。

【キャリアの横幅と深さの両軸】
クライアントからの要求も広く、深くなっている状況に対応すべく、2025年からインダストリーやサービスで特色を持った部門を設け専門性を磨く組織体制に整備しました。ただ、従来通り部門の垣根がなくクロスアサインが盛んであり、また社内公募制度も確立されているため、部門の専門性だけに縛れるようなキャリア形成とは無縁な環境です。ご志向に応じて多様な業態やサービス領域の案件に携わることができますし、より特定分野の専門性を磨きこむことも可能です。キャリアの幅と深さの両方を追求したい方にとって、非常に魅力的なフィールドだと思います。

 【安定した基盤×チャレンジできる成長環境】
プライム市場上場・グループ1000名超の規模を持つ、安定した経営基盤のある独立系ファームです。残業月平均19.7時間、男女ともに育休取得率100%と、安心して働ける環境が整っており、仕事とプライベートの両立を大切にする価値観が根付いています。近年大きな組織変革もあり新たな事業部が次々と立ち上がっており、デリバリーだけでなく組織作りや事業運営に携わる機会もあり、安心した環境で自身をより成長させたい方にはお勧めの企業です。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK