職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.05
1000万円～1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
開発組織の構造改革やエンジニア採用活動の支援、
チームリーダーの目標設定や評価、チームメンバーとの定期的な面談など、 開発組織の改善と強化に携わります。 また、ビジョンの浸透や組織文化の醸成にも取り組んでいます。 【具体的には】 ・ 具体的な仕事内容(雇入れ直後) ・ 開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・ エンジニア採用活動のエンジニアリング ・ チームビルディングの支援 ・ チームリーダーの目標設定と評価 ・ チームリーダーとの週次1on1 ・ メンバーとの月次1on1 ・ ビジョンの浸透、組織文化の醸成 （変更の範囲）会社の定める業務 ■ 技術スタック ・Ruby、Ruby on Rails、Go、gRPC、Protocol Buffer、GraphQL、Python、TypeScript、React など、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 ・Kubernetes、Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ ・Tensorflow(TensorBoard)、gensim、scikit-learn、xgboostなどの機械学習ライブラリ ・PostgreSQL、BigQuery、Elasticsearch、Dgraphなどのミドルウェア(求人ID：414767) |
| 求める人材 |
・ ソフトウェアエンジニアとしての開発経験5年以上(言語問わず)
・ 複数人をリードしながらのチーム開発経験 ・ チームメンバーの育成/評価に関わっていた経験 【歓迎】 ・ 職能を超えたコミュニケーション能力 ・ 組織的に人を育てたり、仕組みを作ることが好き ・ メンバーの成長のために厳しいことも言える |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収1000~1270万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 家賃補助手当3万円、引越代補助、書籍代補助、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度、私服通勤可、内閣府ベビーシッターの割引、語学講習サービス補助、PC周辺機器の貸与 など |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇
|
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.05 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | ウォンテッドリー株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 157人 |
| 資本金 | 31014万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【登録企業数 4.3万社、登録ユーザー数427万人突破！「出会い」から「活躍」までを支えるビジネスプラットフォーム】
働くすべての人が「共感」を通じてつながり、シゴトを楽しみ、成長し続けるためのインフラを提供しています。従来の求人メディアの枠を超え、採用基盤（ATS）から入社後のエンゲージメントまでをトータルでサポートします。 ■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。クノロジーの力を組み合わせ、自動化できるところを自動化することで生産性を上げ、スピード感をもって多くの人にリーチできることを志向しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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