職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補 |
| 仕事内容 |
同社は、事業所向けオフィス用品通販「ASKUL」と個人向け通販「LOHACO」を展開するeコマー
ス・ロジスティクス企業です。 業界最大級のBtoB ECサイト「ASKUL」を運営しており、 お客様の利便性向上を目指した機能開発や改善を継続的に行っています。 開発部門では、経営戦略と連動した技術戦略の策定、DX推進による「テクノロジーカンパニー」への変革を主 導し、超大規模ECサイトの開発・改善・リニューアルプロジェクトを推進しています。 マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDDなどの先進的なアーキテクチャを導入し、 AI活用やGitHub Copilotなどの新技術導入にも積極的です。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ BtoB『ASKUL』に関する業務 ・ 業界最大数のお客様が利用する、超大規模なBtoB向けECサイトの運営 ・ 現状維持ではなく、常にお客様のご要望や利便性向上のための施策検討・機能追加 ・ 各部署からの要望実現に加え、開発目線での改善にも携わる ・ マネジメント候補としてメンバーのピープルマネジメントも担当 ・ 「お客様のためにどうすればよいか」を考え、自発的な改善に取り組める方を求める ・ 本部目標を基にした、部門の目標立案、目標達成に向けた各種施策の推進 ・ 部門内の組織的な課題発見、解決策の提案・実行等の組織マネジメント(求人ID：426614) |
| 求める人材 |
【必須】
・ Java、 Kotlin、 PHP、 JavaScript、 TypeScript、 Node.js、 Ruby、 Python、 Go のいずれかによる開発経験 (3年以上) ・ 特定の技術領域の高い技術知識やスキル ・ チーム (5名以上の開発チーム) やプロジェクトマネジメント経験 ・ アプリケーション開発の実務経験 ・ エンジニア組織において、部下の人事評価 (査定) や昇進・昇格の決定に関わった経験 【歓迎】 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・Java、 Kotlin、 JavaScript、 TypeScript による設計、開発経験 ・大規模案件のリーダー経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・アジャイル開発知識 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 | 年収770~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 新しい働き方手当別途支給：6000円／月を賞与月支給給与にて支給 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.05 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | アスクル株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 771人 |
| 資本金 | 2123300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【お客様のために進化する】
同社はモノを売っているだけの会社ではなく、法人から個人まで幅広いお客様の、日常を支える社会のインフラです。同社が目指すのはお客様と社会にとって必要なものを、最も望ましいかたちでご提供することです。常にお客様の声を聴きながら商品、サービス、システム、そして自分自身をたえず進化させています。「知恵と想いを注ぎ込み、社会にイノベーションを起こしていく。関わる人すべてを幸せにして、社会をより良く変えていく。」という想いで、商品開発からマーケティング、物流、配送など幅広い業務にチャレンジし、常に新しい価値を創っていきます。 【明日来るから、アスクル】 アスクルは、はたらくすべての人に必要なモノやサービスをお届けする通販サイトです。わが国の総事業所数は約600万、その95％が従業員数30人未満の中小事業所です。 アスクルは、そんな少人数のオフィスのお客様に、大規模事業所なみのサービスを提供することを目的として1993年に事業開始しました。そして、従来直接店頭に足を運ぶしかオフィス用品の購入手段がなかった中小事業所の、「不便を便利に変える」というオフィスのトータルサポートをめざしたサービスを提供し、新市場を作り上げるというイノベーションを起こしました。機能主義に徹した効率の良い流通モデルを構築することで実現したこのサービスは、現在では中小事業所だけでなく、従業員30人以上の大規模事業所のお客様にもご利用いただいています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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