【リモート】PM・PMO・上級SE(ポジションサーチ) / 株式会社ホープス / ソフトウェア・情報処理

株式会社ホープス

掲載期間: 2026.07.22 ~ 2026.08.25

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600万円~1500万円

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東京都

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
仕事内容 【職務概要】
ビジネス業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守の一貫システムの開発プロジェクトにて、プロジェクトマネージメントに携わっていただきます。

【職務詳細】
プロジェクト内容は、Olacle ERP Oracle、MCFrame、Intra-martなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発案件を中心に行っています。

貴方にお任せしたいのは、これまで培ってきたご経験を活かした、
メンバーとプロジェクトのマネジメントまたは、技術スペシャリストとしての開発業務です。
貴方の実力をぜひ同社で発揮してください。

【仕事の魅力】
■プライム市場企業のグループ会社として、安定的な資本力の中、お仕事いただくことが可能です。
■もともと同社の強みであった営業力と、グループ間連携による営業推進により、大規模案件が多数あります。
■コンサルタントとして、顧客折衝や要件定義など最上流の工程を担当することも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】以下いずれかのご経験 
・開発経験5年以上(Java/C#/PLSQL/COBOL/JavaScript/Pythonいずれかの経験)
・要件定義~保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験
・マネジメント経験5年以上(受注側のマネジメント)
・会計、販売、金融保険、在庫管理の要件定義の経験5年以上


【社内の雰囲気】
20代、30代が多く、活気ある社風です。
また、「同一貢献、同一処遇」をモットーとしています。
これは、性別、年齢等によって処遇を決めるのではなく、会社に対する貢献度によって処遇を
決めるという「完全実力主義」の考え方によるものです。
勤務地 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩6分 ※リモート勤務/お客様先常駐あり
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与 年収:600万~1500万程度
年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当100,000円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:400,000円~)
賞与:年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当(5万円/月まで)、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業、
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月平均6時間程度
休日・休暇 完全週休二日制(土、日)祝、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調のため
選考の流れ 書類選考⇒Web適性検査(CAT検定+テクニカルチェック)⇒面接(1回)⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。
サービス詳細・特徴 同社では、オラクルEBSの構築・導入コンサルテーションを中心に、MCFrameやその他のパッケージ、ツールの構築・導入コンサルテーション、および各種業務システムの開発を手がけています。現在は大手SIerやコンサルティングファームをパートナーとするSESの形態が多いですが、今後は中堅・中小企業へと取引を広げ、直取引でのシステムコンサルティングや各種ソリューションの導入支援へと事業を広げていく方針です。社員一人一人と向き合い、成長を全力で支援する一方、年次や性別に関係なく完全に実力で評価。若手に仕事を任せる社風も魅力の一つです。
働く環境 ソリューション事業部 ソリューション本部
掲載期間 2026.07.22 ~ 2026.08.25
更新日 2026/05/27(水)

企業情報

企業名 株式会社ホープス
設立 1991年3月
従業員数 772名(2024年9月1日現在)
資本金 5,100万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
【会社の特徴】
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK