職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.22 ～ 2026.08.25
800万円～1200万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 医療・介護施設に強みを持つ安定企業で、土日祝休みの施工管理。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
医療・介護施設や商業施設の新築、改修工事の進行を管理する施工管理をお任せします。同社は高齢化社会において需要が高まる医療・介護施設をメインに手掛けており、安定した事業基盤を有しています。 【職務詳細】 ・現地調査および見積書の作成（依頼受領後） ・職人、資材の手配（受注決定後） ・現場における品質管理、工程管理、安全管理の実施 ・報告書の作成、スケジュール調整 ※工事実務は行いません。 【案件の特徴】 ・対象物：医療施設、介護施設、商業施設などの土地活用・改修。 ・工期：3～10ヶ月程度の規模がメインです。 ・エリア：東京支店を拠点とし、近隣エリアの現場を管理します。 ※工事実務は行わず、管理業務に専念できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建設現場での経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 【尚可】 ・木造や鉄骨造の新築における施工管理経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル4階
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:840万～1200万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当110,853円～／25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：589,147円～） 賞与:無 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、資格取得支援制度、時短勤務制度、保養所
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8：00～17：00（実働8時間）
休憩時間：60分 残業：平均35時間以内／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類→面接（1回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼医療・福祉施設に特化した建築で成長中
1975年に創業し、多数の民間建築を手がけてきた同社。少子高齢化を見据えて約10年前から医療・福祉施設に特化した建築に注力し、すでに500件を超える実績を誇ります。 ▼100億円企業を目指して 同社が現在目指しているのは、さらなる案件数の増加と売上高100億円。そのため今回は組織体制の強化に向けた増員募集を行います。 |
| 働く環境 |
配属先：東京支店
従業員数：6名 |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2026/05/27（水） |
| 企業名 | 株式会社タモツコーポレーション |
| 設立 | 1986年 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合建設業■不動産事業■一級建築士事務所 【会社の特徴】 ●建設事業：クリニックから病院、介護施設、そして医介複施設に至るまで、多様なニーズに応える豊富な実績と専門知識を持っています。 医療・介護分野特有の複雑な法規制や、機能性・快適性を両立させる設計、高度な衛生管理基準への対応など、専門性の高い要求にお応えします。 長年の経験で培った技術とノウハウを活かし、地域社会に貢献する質の高い施設建設を、企画から竣工まで一貫してサポートします。 ●内装事業：医療施設や高齢者施設を利用される方々が心穏やかに過ごせるよう、そしてそこで働く方々が快適に業務を行えるよう、細部にまで心を配った空間デザインを追求しています。 同社は、専門的な知見と豊富な経験に基づき、機能性、安全性、そして心地よさを兼ね備えた内装を設計・施工します。 光の取り入れ方から色彩計画、素材選び、そしてゾーニングに至るまで、利用されるすべての方々の視点に立ち、安心と癒し、そして活力が生まれる環境を創造します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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