職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.22 ～ 2026.08.25
600万円～800万円
東京都
不動産営業
不動産
| ポイント | 【三菱地所G】落ち着いた社風／住宅手当・退職金制度あり／フレックス／年休120日 |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均有給取得12.3日／年休120日／リモート相談可 ◆安定基盤：三菱地所グループ／健康経営優良法人2025（大規模法人部門） ◆職場環境：穏やかで落ち着いた社風／日経ニューオフィス賞受賞のオフィス ◆福利厚生：住宅／家族／資格支援手当・退職金制度・育児／介護休暇実績◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 ネットからの反響や資料請求されたお客様、モデルハウスに来場されたお客様、同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程を担当していただきます。 建築計画のデザイン（建物プランニング、グランドデザイン）やインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、お客様と共に考えたフルオーダーの注文住宅（単価：3000万円～3億円ほど）が建築される様子をお客様と同じ目線で見ることが出来ます。 【職務詳細】 お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。 耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」や、バリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた同社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●不動産業界での営業経験 ⇒不動産営業は好きだけど、業界ならではのガツガツした雰囲気が苦手な方に とてもオススメな求人です！ ★オススメポイント★ ・住宅手当、持ち家月1.7万円、賃貸は家賃の半額相当（上限あり）。 ・家族手当、1人目12,000円／2人目は＋5,500円／3人目は＋3,500円。 ・資格費用取得の費用は全額負担、合格した場合はお祝い金上限100万円支給！ ・4名以上の運動（ゴルフ、スノボ等）や、指定の大手遊園施設の入園料に、 健康増進補助として、年4回（最大8,000円）の補助が出ます！ ・資格支援制度：通信講座受講費用、受験・登録・更新費用を会社負担 ・定期的な1on1ミーティングにより、個人評価のFBやキャリア相談が受けやすい |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（支給月 6月／12月）※基本支給額：4か月分／年 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、健康増進活動補助金制度、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、三菱養和会施設利用、健康増進活動補助金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
【フレックスタイム制】コアタイム：11時00分～15時00分
実働時間 7時間30分 休憩時間：60分 残業：全社24年度実績：平均27.7時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】完全週休2日制（火水）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（現場の方）→適性検査（SPI言語・非言語・性格）→最終面接（現場部長・人事部長）→オファー面談にて条件通知・内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【選ばれる理由】
同社は、「住まう人の想いを、しっかりカタチにしていきたい。独自の構法や高い提案力、さらに同グループの総合力を活かし、建てるときも、建てたあとも、同社ならではの確かな満足をお届けします。」をREASONに活動をしています。 【同社が選ばれる 5つの理由】 1,夢をカタチにするフルオーダーの自由設計。2,家中すみずみまで快適温度全館空調システム。3,地震に強く、高断熱・高気密の同社独自の木造2×4工法。4,半世紀にわたる安心をお届けする長期50年保証システム 。5,同社の総合力。 |
| 働く環境 |
住宅営業全体：50名（1チーム5～10名ほど）
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する・皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2026/05/27（水） |
| 企業名 | 三菱地所ホーム株式会社 |
| 設立 | 1984年7月 |
| 従業員数 | 491名 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■戸建注文住宅・集合注文住宅・医院・店舗、リフォーム、内装仕上工事・住宅建売事業の設計・監理・施工請負（商業ビル、店舗など）並びに土地有効活用のコンサルティング■不動産の仲介・媒介・販売・購入■住宅に関する技術の開発、アフターサービス■土木工事・造園工事 【会社の特徴】 ■同社は大手グループをリードする住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。お客様一人ひとりの声に耳を澄まし、見えない想いもかたちにしながら、情熱を注いで、一つずつ丁寧に住まいをつくり続けています。 ■同社は、主力商品である全館空調システムをはじめ、独自・独特・独創の技術と安心・安全を提供することで、新築注文住宅もリフォームも土地活用も、同社にしかできない、価値ある住まいをお届けします。また、SDGs・国内の森林資源の活用・脱炭素化という観点では、地球環境に配慮したサスティナブルな資源である「木」を活用し、建物の木造・木質化事業を推進して、持続可能な社会の実現を目指します。 |
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