職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.22 ～ 2026.08.25
900万円～1300万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
インターネット関連
| ポイント | CRMや販促、出品促進の3機能を統合する新設部署で、LTV最大化を牽引する。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が企画・開発・運営を行う、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」において、新設されたEngagement部署のマネージャーとして下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 既存ユーザーの再訪・再購入率、および出品者数の最大化をミッションとし、以下の業務を遂行していただきます。 ・LTV戦略・KPI設計：ユーザーの状態（購入頻度・出品経験等）に応じたセグメント別KPIを策定し、リテンション率およびLTVの改善をリード ・統合キャンペーンの設計・実行：月間数千万規模の予算を動かし、購入促進と出品促進を組み合わせたROI最適化型のキャンペーンを企画 ・出品サプライサイドのグロース：C2C特有の「出品の壁」を取り払うための施策（出品UI改善提案、ポイントバック、出品手数料キャンペーン等）を立案 ・プロダクトチームとの協業：機能の改善、手数料率の柔軟な変更、通知（Push／アプリ内）機能の要件定義など、プロダクトサイドと連携したグロース施策の実行 ・CRMの高度化：MAツール等を活用し、購買行動や閲覧履歴に基づいたパーソナライズ・マーケティングの自動化・最適化 ・経営報告・投資判断：各施策のROIを精緻に計測し、追加投資や戦略変更の根拠を経営陣へプレゼンテーション ・チームマネジメント：CRM・キャンペーン・出品促進を担う混合チームのマネジメントと、メンバー育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・BtoCサービスにおける、LTV向上やリテンション改善の実務経験 ・月間1,000万円規模以上の販促予算の管理・運用およびROI最適化の経験 ・プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、サービス仕様や機能改善を推進した経験 ・SQLを用いたデータ抽出や、セグメント分析、コホート分析の実務スキル ・3名以上のメンバーマネジメント経験 【尚可】 ・C2Cサービスでの実務経験・マネジメント経験 ・CRM／MAツールの導入・運用・シナリオ設計の経験 ・ダイナミックプライシングや手数料設計に関する知見 ・アプリマーケティング（Adjust, AppsFlyer等の計測ツール活用）の深い知見 ・ファッション・ホビー領域における「コレクター心理」への深い理解 ・スタートアップにおける急成長期での実務経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:900万～1300万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当183,400円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：566,600円～） 賞与:なし 昇給:年2回（5月・11月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与の変更なし）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月5万円まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日／土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（２～３回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
スニダンでのメインとなるユーザ体験をUser Value Streamとして抜き出しています。
「出品者の出品～購入者の購入～購入者の手元に届く」という一連の取引の流れの中で、前半の出品や購入、マーケット閲覧などのエンドユーザが触る部分をプロダクト開発しています。 また、後半の物流オペレーションにおける社内ユーザが触る部分もプロダクト開発しています。 エンジニアリングマネジメントの観点でTeam EM、Team SRE、Team QA、Team Securityがプロダクト開発チームをサポートしています。 プロダクト開発を行うチームにはそれぞれ数名のWebエンジニアが所属しており、WebエンジニアがWebフロントエンド（主にVue.js）、バックエンド（主にGo）、インフラ（主にAWS／Terraform）のすべてを担当しています。 |
| 働く環境 |
【Engagement部署について】
CRM、キャンペーン（CPN）、出品促進の3機能を統合した新設部署。既存ユーザーのLTV最大化を担います。 |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2026/05/27（水） |
| 企業名 | 株式会社SODA |
| 設立 | 2018年7月31日 |
| 従業員数 | 434名 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
インターネットサービスの企画・開発・運営 【会社の特徴】 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、スニーカー＆トレカフリマアプリ「スニダン」を運営しています。 サービスリリースから短期間で毎月600万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げました。 スニダンでは、全取引商品を経験豊富な鑑定チームが丁寧に鑑定し、鑑定基準をクリアした商品のみ特製のバッジ(シール)を取り付け、お客様へお届けしております。 国内トップクラスの取引量を誇るスニダンだからこそ膨大な正規品・偽造品のデータベースをもとに専門機材を用いた高精度の真贋鑑定を可能にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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