職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.23 ～ 2026.10.20
800万円～1500万円
東京都
パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 土日祝休み／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・企画・構想策定：経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン ・BPRの推進：Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援：RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO：プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援：経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス 【ポジションの魅力】 ・営業で培った対人能力を、単なる提案で終わらせません。実務を通じた会計・財務知識の習得を会社が全面バックアップ。IT×会計の専門性を身につけ、CFOや経営層と同じ言語で語れるプロフェッショナルへ引き上げます。 ・ノルマのために無理なカスタマイズを引き受ける必要はありません。顧客の長期的な利益のために「それは標準機能で運用すべきです」と背中を押す、Fit to Standardの推進を高く評価します。 【業務内容変更の範囲】 その他同社の指定する職種 |
| 求める人材 |
【必須】
■ITソリューション営業の経験（3～5年） ・単なる物販ではなく、課題ヒアリングから導入工程まで深く関与し、現場の混乱を収めた経験 ■顧客を動かすドキュメンテーション・ファシリテーション能力 ・現行業務を齟齬のないフロー図に構造化できるスキル ・会議で多角的な意見をまとめ、結論を導き出した経験 ■会計・財務への学習意欲 ・日商簿記3級程度の基礎知識（または入社までに習得する意欲） ※ゆくゆくは簿記2級程度の視点を持ってプロジェクトをリードしていただきます 【尚可】 ・部門間の利害調整経験（対立するステークホルダーの妥協点を見出した経験） ・特定領域（会計・物流など）の深い業務知識 ・BPRおよびFit to Standardの推進経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」 駅 9a出口直結 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」 駅 D出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲：同社の指定する場所 |
| 給与 |
年収:800万～1500万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当95,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：405,000円～） 賞与:年2回（夏季・冬季） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給（上限月3万円まで）、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間8時間 休憩時間：原則午前11：45～午後12：45までの1時間 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒フォロー面談+能力テスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※選考途中で適性検査あり ※ポジションにより変更あり |
| サービス詳細・特徴 |
CSP本部の設立は、同社のパーパスにもある、お客様とともに、「コーポレート機能の変革を通じてコーポレートイノベーションを実現する」、その変革をリードするために不可欠な一歩です。CSP部では、この変革をリードする戦略的アカウント開発機能（Account-Based Marketing ＆ Sales）を担っていただきます。
【CSP本部（コーポレート戦略支援本部）の概要】 全事業部門（M＆A、会計、IT、人事）の専門性を統合し、リード獲得から顧客獲得までを一気通貫で支援する戦略的アカウント開発組織です。 全社中期経営計画のビジョン実現に向け、お客様のコーポレート機能変革ニーズを創出する、牽引する中核的な役割を担っています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.23 ～ 2026.10.20 |
| 更新日 | 2026/05/27（水） |
| 企業名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
| 設立 | 2005年8月 |
| 従業員数 | 98名 |
| 資本金 | 132,500,000円（約1.325億円） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■M＆Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援 【会社の特徴】 同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長（Growth）と成功（Win）を支援します。 同グループはM＆Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。 「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。 両方出来る会社は珍しい。 これが、M＆A、BPR(Business Process Re-engineering)、 そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。 同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」 と言われていますが、 実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。 クライアント先では役員の隣の席で、 経営判断に対するアドバイスを行っています。 実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、魅力ある企業です。 2021年には株式会社タナベコンサルティンググループに参画しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る