職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.25
700万円～900万円
東京都
経理・財務
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
本ポジションでは、キャッシュフローを含む連結業務、グローバル会計、Web3領域の会計処理、さらには会計を踏まえた投資設計など、専門性の高い業務に携わることができます。また、グループ全体で組織・業務・インフラの見直しを進めており、まさに変革期にあります。こうした環境で働くことで、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進し、メンバーを率いるマネジメントスキルも磨くことができます。新しい挑戦に積極的に取り組みたい方にとって、大きな成長機会が得られるポジションです。 【職務詳細】 ■グループ経理 ・会計論点の検討および監査法人との協議 ・連結および開示業務 ・グローバル会計の会計判断・処理全般 ・連結およびグループ会社決算の財務分析 ■今後実績に応じてお任せしたい業務 ・買収した子会社のCFO、経理部長などの責任者 ・買収した子会社の経理を含む管理部門のPMI ・親会社での四半期、年度決算の統括 ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかの経験・資格お持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務経験 ・上場会社での開示資料作成業務経験 ・事業会社での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験 【尚可】 ・上場会社における事業計画、予算策定業務 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1F
千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:750万～900万程度
月給制：月額645000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当154,600円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：490,400円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費一部支給、リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）、資格取得制度、書籍購入補助制度、従業員持株会、定期健康診断、フリードリンク、産前産後休暇・育児休業、時短勤務、副業（許可制） 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
専門型裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム無し)※職種に応じて決定されます。
休憩時間：60分 残業：平均10.5時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土、日、祝祭日）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業成長を目指した、人員補充のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2～3回）→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります |
| サービス詳細・特徴 |
■ベトナムオフショア開発
ベトナムを拠点にオフショア開発を行っています。現在1000人を超えるエンジニアが在籍しています。 エンジニア、UXデザイナー、ビジネスデザイナーなど多彩な専門家が在籍しているため様々な提案が可能です。 ■国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介 ベトナムのハノイ工科大学をはじめ、ダナン工科大学などのトップクラスの大学と提携し、選抜された優秀な学生に日本語とITの教育を行い、グローバル人材を求める日本企業へ採用支援を行っています。特にハノイ工科大学では、同社で1つの学部を受け持ち、毎年約100名の卒業生がいます。 ハノイ工科大学は日本でいう東京大学であり、ベトナムで理科系1位という名門大学です。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.25 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
| 設立 | 2013年3月 |
| 従業員数 | 約2,000名（グループ全体） |
| 資本金 | 33億9,419万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・クリエイティブ ＆ エンジニアリング事業 ・タレントプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は2012年創業、5カ国7都市にて2000名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。 社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI／UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、 スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。 豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、 スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、 それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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