職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.25
800万円～1300万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
生命保険・損害保険
| ポイント | 長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでいます。今後、更なる事業成長に向けて大規模な資源投下を予定しており、その中でアジャイルを適用する開発案件の拡大やエンタープライズアジャイルの実現を目指しています。IT・DXを軸に幅広く活躍できるアジャイル開発の経験者を募集します。 【職務詳細】 ・アジャイルトランスフォーメーション推進（アジャイルCoE、職員へのアジャイルコーチング、アジャイル文化を醸成する啓蒙活動等） ・アジャイルを適用したプロダクト開発 【具体的には】 保険商品の新サービスの開発、お客様向けWebサービスの構築などのプロジェクトを想定（今後も更なる案件の創出を予定） ★入社後は、アジャイル推進組織（CoE）のメンバーとして、アジャイル開発案件への参画や、社内におけるIT・DX活用の推進、クラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・社会人経験6年以上 ・事業会社のIT部門での業務経験（IT企画、推進など） ・SIerやITコンサル、システムベンダーでの業務経験（主に上流工程） ・システム開発等におけるマネジメント経験 ・アジャイル開発案件への参画経験 ・常に課題意識を持ち、ITシステムを用いた同社グループ全体の課題解決に意欲のある方 【尚可】 ・アジャイル推進組織の立ち上げ経験 ・金融機関におけるシステム企画・開発経験 【保有資格（歓迎）】 ・認定スクラムマスター資格 （右記いずれかの資格を推奨：CSM、PSM、RSM） ・高度情報処理技術者、応用情報技術者、基本情報技術者等の情報処理資格・ベンダー系情報資格 等 |
| 勤務地 |
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
JR各線／東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分 都営地下鉄浅草線「大門」駅B5出口直結 勤務地変更の範囲：初期配属は東京の事業所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
| 給与 |
年収:820万～1210万程度
月給制：月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:あり 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間
原則9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考?適性検査?面接複数回?内定 |
| サービス詳細・特徴 |
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、同社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。
創業来135年間の永きにわたって、「人」こそが価値創造の源泉であるという価値観のもと、お客様に対して安心と安全を届けてきました。経営環境や社会課題がめまぐるしく変わっていく中、今後もあらゆる変化を積極的に取り込み、成長し続けるためには、多様な経験と知見が必要です。同社は変化や失敗を怖れず、挑戦し続ける集団でありたいと考えています。ぜひ一緒に同社の未来を切り開いていきましょう。 |
| 働く環境 | IT推進部：全社ITの企画・統制を担うIT統括部やAI等の先進技術活用推進を担うデジタル推進室、大規模・新規プロジェクトの推進を担うIT推進部に加え、各部門のIT開発を担う所属があります。IT領域総勢で数百名のメンバーがいます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.25 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 日本生命保険相互会社【人事部】 |
| 設立 | 1889年7月4日 |
| 従業員数 | 68,060名（うち内勤職員20,218名） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
生命保険業、付随業務・その他の業務 【会社の特徴】 同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。 相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。 また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る