職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.25 ～ 2026.10.22
650万円～1400万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【プライム上場】人・企業・業界の価値を最大化する企業／年間休日120日以上！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
下記プロジェクトにおけるPMもしくはサブリーダーを担っていただきます。 【職務詳細】 ・企業の全社テクノロジー戦略の策定支援 ・顧客企業の全社IT戦略の策定支援 ・顧客企業のエンタープライズアーキテクチャ（EA）策定支援 ・顧客企業のアーキテクチャガバナンス構想／規程・標準策定支援 【求める役割】 ・テクノロジー起点の課題抽出と整理、真因の特定 ・事業起点の課題抽出と整理、真因の特定 ・テクノロジー動向のリサーチ、有望テクノロジーの抽出 ・主要変革施策のロードマップ作成（3年程度） 【この仕事で得られるもの】 ・テクノロジードリブンな企業変革・事業変革のリード経験 ・エンジニアリング組織変革のリード経験 ・企業全体を射程としたアーキテクチャ変革のリード経験 ・顧客企業の変革／成長、自社組織の成長、自身の成長の三位一体の経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・（何らかの）業務システムの開発・保守・運用経験 ※業務ドメインやソリューション不問 ・（何らかの）要件定義の経験 ・（何らかの）提案や企画業務の経験 ・チームリードの経験 ※2～3名以上の小チームでOK 【尚可】 ・IT戦略の策定経験 ・水平思考／システム思考に基づく課題関係分析経験 ・エンジニアリングマネージャー（EM）のご経験※2～3名以上の小チームでOK ・流通／小売／外食等のインダストリーの企業での勤務経験もしくはそれらの業界企業に対するコンサルティング経験 |
| 勤務地 |
主に東京都23区内のお客様先
※お客様先により異なる※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:650万～1400万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制：専門業務型 残業手当:みなし労働時間制 賞与:業績連動賞与 昇給:年1～2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度、キャリア形成（資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修など）、短時間勤務制度
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
休憩時間：60分 残業：あり（月平均10～20時間程度） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇、特別休暇／ライフプラン（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のための増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。 |
| サービス詳細・特徴 |
【ご支援例】
大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムを グローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。 ・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成 ・展開計画策定 ・チェンジマネジメント支援 ・集合研修企画／教材開発 ・研修ロジスティクス管理 |
| 掲載期間 | 2026.09.25 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社エル・ティー・エス |
| 設立 | 2002年3月 |
| 従業員数 | 1,096名（2024年12月31日時点） |
| 資本金 | 767,810,900円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート 【会社の特徴】 同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、 21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。 これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。 同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、 コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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