職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.25
600万円～900万円
東京都
社内情報化戦略・推進
総合商社
| ポイント | 経営と現場をITでつなぐ。グループ全体のIT戦略を担うITビジネスパートナー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
グループ各社の足元の課題解決を支援すると共に、事業戦略と連動したIT中長期ロードマップの策定・アップデート・実行管理を担います。経営層と現場をつなぎ、ITを基点とした全社的な変革を推進していただきます。 【職務詳細】 ・ITロードマップに基づく各IT施策の推進、進捗およびリスク管理 ・グループ各社へのヒアリングを通じたIT課題、ニーズの把握および課題解決の支援 ・部門横断のステークホルダーとの調整、合意形成のリード ・経営層向けのレポーティング資料の作成および定例会でのインプット、意思決定支援 ・ベンダー選定およびシステム導入プロジェクトにおけるPMO、推進支援 【仕事の魅力】 ・グループ全体に影響するダイナミックなIT支援体制の構築に関与できます。 ・事業理解、IT知見、マネジメント能力をバランス良く獲得できる環境です。 ・経営視点でのIT戦略立案、システム刷新を主導し、事業変革を実現できます。 ・将来的には経営企画、DX推進、事業開発などのキャリアパスも選択可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT関連全般（アプリ、インフラ、セキュリティ等）に関する基礎知識 ・システム導入プロジェクトにおける推進担当またはPMOとしての実務経験 ・営業支援、販売管理、生産管理などの業務システムにおける上流工程（要件定義、業務整理等）の経験 ・論理的思考力、情報収集力、高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・SIerでの提案、要件定義、導入プロジェクト経験 ・SCM、経営管理／会計、予算管理などの業務知識 ・プログラミング、アプリケーション開発に関する実務経験 ・IT戦略、ロードマップ策定の経験 ・AI活用、データ利活用に関する基礎知識、導入経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
食事補助あり（昼食費半額補助／弁当システム注文の場合）、自己啓発支援制度(最大10万円／年補助)、資格取得支援制度（自己啓発による資格取得時に奨励金支給）、自社保有の保養所あり（軽井沢）、健康保険組合提携保養所、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー、ファミリーバースデイギフト、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時15分 休憩時間：60分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接(担当)・適性検査⇒2次面接(役員)⇒最終面接(社長)⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
東京貿易グループは、独立系の企業グループとしてエネルギー、インフラ、デバイス、製造などの多角的な事業を展開している。
特定の資本に属さない独立系ならではの自由闊達な社風と、国内外に広がる強力なネットワークが強みである。 近年は既存事業の強化に留まらず、ITやDXを駆使した新たな価値創造に注力。 グループ各社の独立性を尊重しつつ、ホールディングスがIT戦略の司令塔となり、グループ横断的なシステム刷新や業務プロセスの最適化を推進している。 本ポジションが属する部門は、グループ全体のITリテラシー向上や経営効率化を支える重要な役割を担っており、技術とビジネスを繋ぐ要として期待されている。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.25 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 東京貿易ホールディングス株式会社 |
| 設立 | 1947年10月 |
| 従業員数 | 1,388名（2024年3月末時点）（連結） |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エネルギー機械産業、技術・自動車・情報産業、資源・鉄鋼・資材産業、医療・生活・科学産業の4分野における製造、輸出入、販売事業 【会社の特徴】 グループ共通のスピリッツである創業の三精神（1．全員経営の精神、2．開拓者精神、3．困難に打ち克ち努力する精神）のもと、2006年に独自の経営システムを導入しています。 『一人ひとりが仕事を通して夢を実現でき、創造性豊かな会社になる。一人ひとりが誇りを持ち、世界に貢献する会社になる。』を経営理念とし、グループ各社が自立した企業活動を行いながら、グループ全体の存在感と競争力を相乗的に高めることにより、新しい価値を世の中に提供し続けるグループを目指しています。 技術・情報等環境の変化に対応して独自の展開を図りつつ、マーケティングから製造、販売、メンテナンスまで一貫して専門性の高い独自の事業・サービスの提供を通じ、企業価値の最大化と永続的な成長発展の実現に努めています。 |
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